Alternance - Charg de recrutement - HF

ActiLiink est un cabinet de conseil RH bas Dijon. Nous mettons lhumain au centre de notre dmarche. Nous crons des connexions authentiques entre les talents et les entreprises en valorisant le respect la transparence et lcoute.

Notre mission Aider chacun spanouir dans un environnement professionnel o il peut rvler tout son potentiel. Nous sommes actuellement la recherche dun(e) Alternant(e) Charg de recrutement pour intgrer notre quipe dynamique et participer notre mission dexcellence.

NB : cette offre dalternance est propose par la socit ActiLiink Cabinet de conseil RH en partenariat exclusif avec Challenge Business School lcole leader de la relation client Dijon. Il est donc noter que cette offre dalternance est pourvoir en association avec linscription un programme diplmant. Pas de frais prvoir pour le candidat. Lcole reste libre de choix par le candidat.

Description du poste

En tant quAlternant(e) Charg(e) de Recrutement chez ActiLiink vous serez au cur de notre stratgie de croissance en attirant et en slectionnant les meilleurs talents pour notre tablissement. Vos responsabilits incluront :

Gestion du processus de recrutement : Piloter le processus de recrutement de A Z depuis la dfinition des besoins avec les managers jusqu lintgration des nouveaux collaborateurs.

Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux de recrutement (job boards rseaux sociaux cooptation etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifis.

Entretiens et slection : Conduire des entretiens tlphoniques et physiques pour valuer les comptences lexprience et ladquation culturelle des candidats avec ltablissement.

Collaboration avec les dpartements : Travailler en troite collaboration avec les diffrents dpartements pour comprendre leurs besoins en recrutement et conseiller sur les meilleures pratiques de slection.

Amlioration continue : Participer lamlioration des processus de recrutement et des stratgies dattraction de talents en tenant compte des retours dexprience et des tendances du march.

Qualifications requises

Comptences en communication : Excellentes aptitudes en communication capable de nouer des relations avec les candidats et de promouvoir efficacement MASSNA en tant quemployeur de choix.

Exprience en recrutement : Exprience pralable dans le recrutement ou une forte motivation se dvelopper dans ce domaine. Une connaissance du secteur de lducation ou de la formation professionnelle serait un plus.

Organisation et gestion du temps : Capacit grer plusieurs recrutements simultanment en respectant les dlais et en priorisant efficacement les tches.

Comptences analytiques : Aptitude valuer objectivement les comptences des candidats et prendre des dcisions claires.

Proactivit et dynamisme : Esprit dinitiative et capacit proposer des solutions innovantes pour attirer et retenir les talents.

Pourquoi rejoindre ActiLiink

• Intgrer un Cabinet RH renomm engag la fois pour ses talents et ses entreprises.
• Bnficier dun encadrement et suivi personnaliss pour votre dveloppement professionnel.
• Participer activement lvolution de notre Cabinet
• Rejoindre une quipe passionne soutenante et experte dans son domaine.
• voluer dans un environnement stimulant favorisant lapprentissage continu et la croissance professionnelle.

Nous avons hte de vous accueillir au sein de notre quipe et de travailler ensemble pour continuer faire dActiLiink un cabinet dexcellence Dijon.