ZZP Inspecteur-Civiel Werken

Functieomschrijving

UUR PER WEEK: 36

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Inspecteur civiele werken /Projectinspecteur

Je werkzaamheden bestaan uit:

Je verzorgt kwaliteitskeuringen op civieltechnisch gebied inclusief verkeersmaatregelen (bij RAWcontracten);

Je voert audits uit met behulp van een toetsplan (UAVGC contracten);

Je maakt keuringsresultaten inzichtelijk met behulp van de verschillende daarvoor beschikbare digitale applicaties en rapportagemiddelen;

Je licht keuringsresultaten toe aan de (intern) projectleider op basis waarvan bijsturing van de aannemer plaats kan vinden;

Je signaleert eventuele tekortkomingen van gerealiseerd werk en doet daarbij concrete voorstellen tot mogelijke verbetering van de keuringsaanpak bij de cordinator van de afdeling met betrekking tot de inhoud van navolgende bestekken en of toepassing van ICT.

Met wie doe je dat

Als Inspecteur Civiel Technische Werken werk je vanuit de afdeling Geoinformatie Data & Kwaliteit dat onderdeel is van het Stadsbedrijf. Je werkt nauw samen met je collega inspecteurs en projectleiders van andere afdelingen waaronder stadsbeheer. Als afdeling bewaak je als onafhankelijk gemeentelijk onderdeel de kwaliteit van de projecten in opdracht van de gemeente of derden in de openbare ruimte. Je rapporteert en werkt samen met interne en externe opdrachtgevers en uitvoerders.

Dit breng je mee:

Je hebt een afgeronde civieltechnische opleiding op mbo4 of hboniveau enkele jaren relevante werkervaring en de ambitie om als professional te groeien in het vakgebied.

Je hebt aantoonbare kennis van de RAWsystematiek en bij voorkeur ook van nieuwe contractvormen zoals Design & Construct en het samenwerken in bouwteams.

Graag zien we deze ervaringen terug in het cv

Je werkt resultaatgericht efficint en communiceert effectief met zowel collegas als aannemers en burgers.

Je kunt zelfstandig werken maar weet ook door samenwerking met de collegas het keuringswerk en rapportages afgerond te krijgen.

Je omarmt nieuwe technieken en innovaties (specifiek op het gebied van digitale gegevensverwerking procescontrole en het gebruik van digitale informatie en software) en draagt actief bij aan een succesvolle implementatie.

Aanvullende informatie:

Graag het cv in het NL aanleveren

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 8 eind van de Gemeenten cao;

Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).

Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij ;

Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Remote Work :

No