Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
Uren per week:
Voor Saxion Hogeschool zijn we op zoek naar een Senior Linux specialist.
Een leven lang ontwikkelen zien we niet alleen als opdracht maar vooral ook als kans en uitdaging. Hoe grijp je die kans en hoe ga je de uitdaging succesvol aan Als student n als werkgever Hoe kies je de juiste opleiding module of cursus En hoe combineer je studie met werk en gezin Wij weten hoe. We zijn niet voor niets d scholingspartner van OostNederland.
Saxion is op zoek naar een Linuxbeheerder (10 jaar ervaring) die kan helpen met het moderniseren van ons Linux serverlandschap. Jouw werkzaamheden bestaan uit het implementeren van Red Hat Identity Management het verder automatiseren van het beheer en de uitrol van VMs (Ansible en Satellite). Daarnaast help je ons met het dagelijks beheer van de Linux omgeving. Zodra de nieuwe omgeving is ingericht zullen bestaande servers gemigreerd moeten worden.
Wat neem je mee
Opleidingsniveau HBO;
Senior Linuxbeheerder met kennis van RHEL;
Kennis van Red Hat Satellite en Ansible;
Kennis van Red Hat Identity Management. Ervaring met het implementeren hiervan is een pr;
Kennis van Ansible Tower is een pr.
Ervaring in onderwijs is nice to have maar geen must.
Het team zit in Deventer en Enschede 1x per 2 weken is er overleg in Deventer op de donderdag hybride werken bespreekbaar.
Aanvullende informatie:
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
LET OP: Als er een ZZPer wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Feeonly constructie. De kosten van deze constructie zijn 2 per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.
Screening:
Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Remote Work :
No
Full Time