Je recrute en direct pour mon client du retail BtoB qui emploie 3 500 personnes dans le monde et pr sent partout au Canada un(e) Superviseur(e) de paie Montr al pour un poste permanent. Lune des t ches sera de superviser trois employ s au si ge.
*** PAS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL ! ***
Profil
Exp rience avec paie qu b coise (pan canadienne un atout)
Certification en paie canadienne (CPA) ou quivalent (atout )
Bon en fran ais et minimum fonctionnel en anglais
Atout : 4 5 ans dexp. en gestion de paie dont 1 an en gestion d quipe ou de gestion compl te de la paie
Atout : connaissance du logiciel Workday (ou tout autre logiciels de paie)
Atout : Capable de jongler avec plusieurs conventions collectives
Informations contractuelles
Salaire estim entre 90 000 et 105 000 $ de base selon exp rience et expertise prime de 15%
sur objectifs
Hybride : 2 jours en t l travail 3 jours bureau (bureau 100% lors de lint gration)
Avantages : REER assurance Jour 1 etc.
3 semaines de cong s puis 4 selon anciennet
Parking employ s gratuit sur place etc.
Si vous tes s lectionn s vous aurez un premier change rapide avec nous puis deux entrevues lune sur site lautre distance.
- Exp rience avec paie qu b coise (pan Canadienne un atout) - Certification en paie canadienne (CPA) ou quivalent (atout +) - Bon en fran ais et minimum fonctionnel en anglais - Atout : 4 5 ans d'exp. en gestion de paie, dont 1 an en gestion d' quipe ou de gestion compl te de la paie - Atout : connaissance du logiciel Workday (ou tout autre logiciel de paie) - Atout : capable de jongler avec plusieurs conventions collectives