Als Data Analist Medewerkers & Organisatie zal je:
- Zorgen voor uitgebreide rapportages over vastgestelde KPIs met betrekking tot medewerkerontwikkeling en organisatiegerelateerde metrics zoals formatie verzuim en werkervaring.
- Data rapportages en producten ontwikkelen en verfijnen die zijn afgestemd op de doelstellingen en groeiplannen van de ComITafdeling met een focus op de KPI s die zijn vastgesteld voor 2025.
- Tijdige en nauwkeurige rapportages leveren in samenwerking met een multidisciplinair team dat zich richt op de lange termijn verbetering van ComIT s organisatiegroei en medewerkerontwikkeling.
- Datagestuurde beslissingen binnen het domein van medewerkers en organisatie stimuleren door kwantitatieve inzichten te cre ren die leiden tot tijdige impactvolle bedrijfsacties.
- Gebruikersgerichte dataproducten bouwen waarbij de behoeften van de eindgebruiker centraal staan om zo eenvoudige en effectieve datagebruik mogelijk te maken.
Wat jij meebrengt:
- HBO/WOdenkniveau en deskundigheid.
- Meer dan 5 jaar ervaring in dataketen en procesoptimalisatie.
- Bewezen vermogen om complexe ITsystemen te doorgronden en cruciale datainzichten te halen.
- Ervaring in grote organisaties met meer dan 3.000 medewerkers of werkplekken.
- Vaardigheid in Excel en Power BI; ervaring met Crunchr is een pr .
- Een proactieve aanpak om betrokkenheid met stakeholders te initi ren en te behouden om zowel mensen als processen aan te sturen.
Je hebt het vermogen om:
- Data nauwkeurig te analyseren interpreteren en presenteren waarbij complexe datasets worden vertaald naar bruikbare inzichten voor de organisatie.
- Samen te werken in Agile scrumgeori nteerde omgevingen met een focus op continue leren en verbeteren.
- Diversiteit inclusie en teamsynergie te bevorderen om productiviteit en resultaten te verbeteren.
- Je werk aan te pakken met een ondernemende zelforganiserende mentaliteit en eigenaarschap te nemen in je bijdrage.
Wat wij bieden:
- Een innovatieve Agileomgeving waarin Commerce en ITprofessionals samenwerken in crossfunctionele teams.
- Kansen voor continue leren ontwikkeling en carri regroei in een dynamische doelgerichte organisatie.
- Een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert wat de samenwerking en uitkomsten in teams verbetert.
- Een ondersteunend team van gepassioneerde professionals die zich richten op het zinvol verbinden van medewerkerontwikkeling werkervaring en organisatiedoelstellingen.
Als Data Analist Medewerkers & Organisatie, zal je: Zorgen voor uitgebreide rapportages over vastgestelde KPI's met betrekking tot medewerkerontwikkeling en organisatiegerelateerde metrics, zoals formatie, verzuim en werkervaring. Data rapportages en producten ontwikkelen en verfijnen die zijn afgestemd op de doelstellingen en groeiplannen van de ComIT-afdeling, met een focus op de KPI s die zijn vastgesteld voor 2025. Tijdige en nauwkeurige rapportages leveren, in samenwerking met een multidisciplinair team dat zich richt op de lange termijn verbetering van ComIT s organisatiegroei en medewerkerontwikkeling. Datagestuurde beslissingen binnen het domein van medewerkers en organisatie stimuleren door kwantitatieve inzichten te cre ren die leiden tot tijdige, impactvolle bedrijfsacties. Gebruikersgerichte dataproducten bouwen, waarbij de behoeften van de eindgebruiker centraal staan om zo eenvoudige en effectieve datagebruik mogelijk te maken. Wat jij meebrengt: HBO/WO-denkniveau en deskundigheid. Meer dan 5 jaar ervaring in data-keten en procesoptimalisatie. Bewezen vermogen om complexe IT-systemen te doorgronden en cruciale data-inzichten te halen. Ervaring in grote organisaties met meer dan 3.000 medewerkers of werkplekken. Vaardigheid in Excel en Power BI; ervaring met Crunchr is een pr . Een proactieve aanpak om betrokkenheid met stakeholders te initi ren en te behouden, om zowel mensen als processen aan te sturen. Je hebt het vermogen om: Data nauwkeurig te analyseren, interpreteren en presenteren, waarbij complexe datasets worden vertaald naar bruikbare inzichten voor de organisatie. Samen te werken in Agile, scrum-geori nteerde omgevingen met een focus op continue leren en verbeteren. Diversiteit, inclusie en teamsynergie te bevorderen om productiviteit en resultaten te verbeteren. Je werk aan te pakken met een ondernemende, zelforganiserende mentaliteit en eigenaarschap te nemen in je bijdrage. Wat wij bieden: Een innovatieve, Agile-omgeving waarin Commerce- en IT-professionals samenwerken in cross-functionele teams. Kansen voor continue leren, ontwikkeling en carri regroei in een dynamische, doelgerichte organisatie. Een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert, wat de samenwerking en uitkomsten in teams verbetert. Een ondersteunend team van gepassioneerde professionals die zich richten op het zinvol verbinden van medewerkerontwikkeling, werkervaring en organisatiedoelstellingen.