GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
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Posted on :
25-10-2024
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Job Description
Importante empresa Retail se encuentra en la bsqueda de un Gerente de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
Formacin acadmica:Profesional en Psicologa Organizacional Industrial Ingeniera Comercial y/ o carreras afines.
Aos de experiencia:4 aos de experiencia en empresas del mismo sector o en empresas retail.
FUNCIONES:
- Administrar el departamento de Recursos Humanos a fin de asegurar una efectiva y consistente administracin de personal en la empresa.
- Reducir el contingente laboral tomando acciones en conjunto los abogados laborales escogidos por la organizacin.
- Supervisar el cumplimiento de polticas de personal establecidas.
- Desarrollar y mantener Programas acoplados de compensaciones y beneficios.
- Controlar el desarrollo y actualizacin de los manuales de descripcin de cargos.
- Administrar planes de Desarrollo de Clima Laboral y velar por la existencia de buenas relaciones personales entre los trabajadores y entre estos y la empresa.
- Elaborar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos y velar por el cumplimiento de los objetivos preestablecidos.
- Atender y garantizar el cumplimiento de los requerimientos realizados por las entidades gubernamentales en materia de RRHH.
- Controlar la elaboracin de la nmina de pagos.
- Coordinar y supervisar las actividades dentro de la gestin de Recursos Humanos
- Elaborar Supervisar y velar por la correcta aplicacin de estrategias Procedimientos pruebas y manuales de seleccin de personal con el fin de atraer los mejores candidatos.
- Mejorar la productividad y garantizar la eficiencia en los procesos que involucran la gestin de Recursos
- Coordinar y participar en reuniones de trabajo con distintos departamentos de la empresa para brindar asesora en materia de Recursos Humanos.
- Dirigir el departamento de Recursos Humanos con el fin de asegurar una efectiva y consistente administracin de personal en la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de las Polticas de la organizacin el Reglamento interno de Trabajo y Reglamento Interno de Seguridad Social.
- Reducir el contingente laboral tomando acciones en conjunto con los Abogados Laborales escogidos por la organizacin.
Employment Type
Full Time
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