Talent Acqusition Specialist - Tenerife
Talent Acqusition Specialist - Tenerife
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Sobre nosotros:
En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnologa y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
Utilizamos inteligencia artificial modelos predictivos y tecnologas avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados. nete a nuestra misin de ayudar a las empresas a impulsar el xito!
El rol:
Estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse al equipo de People en Tenerfe. Tu principal misin ser liderar los principales procesos propios del departamento poniendo especial foco en la contratacin y onboarding.
Cul ser tu misin
- Gestionar todo el proceso de seleccin: desde la publicacin de ofertas de trabajo hasta la seleccin de candidatos entrevistas y contratacin.
- Realizar el onboarding de nuevos empleados: asegurarse de que los nuevos empleados tengan una integracin fluida y efectiva en la empresa.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de employer branding: para atraer y retener al mejor talento mejorando la imagen de la empresa como empleador.
- Colaborar con hiring managers: para entender sus necesidades y asegurar que los perfiles de los candidatos se alineen con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento: como redes sociales portales de empleo ferias de empleo y programas de Referral para encontrar a los mejores candidatos.
- Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos: asegurando que toda la informacin (mensajes templates feedback a los candidatos) est actualizada y sea fcilmente accesible.
- Coordinar y gestionar el proceso de entrevistas: organizar entrevistas con candidatos e hiring managers y proporcionar feedback oportuno.
- Monitorear y reportar mtricas de reclutamiento: para evaluar la efectividad de las estrategias de seleccin y realizar mejoras continuas.
- Contribuir al office management: ayudar en la gestin diaria de la oficina asegurando un ambiente de trabajo cmodo y eficiente.
- Participar en iniciativas de desarrollo organizacional: trabajar en proyectos especiales relacionados con la mejora de la cultura y el ambiente de trabajo de la empresa.
Lo que te har triunfar:
- Experiencia previa gestionando procesos de contratacin especialmente en entornos Startups o en empresas de rpido crecimiento
- Soft skills: People person!!
- Experiencia trabajado con herramientas de recruiting y gestin de procesos de contratacin (ej. Teamtailor HiBob etc.)
- Capacidad de trabajo en entorno digital que disfrutes de un entorno gil y dinmico.
- Adaptable a los cambios organizativos.
- Buena comprensin del ciclo completo de contratacin y un conocimiento slido de la legislacin laboral.
Qu ofrecemos
- Flexibilidad horaria
- Salario competitivo y contrato indefinido
- Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
- 23 das laborales de vacaciones da de cumpleaos
- Formato Hbrido con teletrabajo 2 das a la semana.
- Jornada intensiva todos los viernes del ao.
- Agosto flexible
- Referral Program
Employment Type
Full Time
