L id e de joindre le plus gros joueur qu b cois dans le milieu de la quincaillerie vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER
La Direction immobilier et s curit est la recherche d un joueurcl pour se joindre son quipe titre de technicien(ne) en Immobilier. Le r le consiste voir l entretien des b timents et la r alisation de diff rents travaux. De plus il/elle aura comme principales responsabilit s de :
Effectuer les t ches d entretien pr ventif afin de pr server le bon tat des b timents ;
Effectuer les tourn s d inspection visuelle principalement sur les quipements critiques du b timent (ex : g n ratrice syst me de protection incendie CVAC etc.) et fournir les rapports n cessaires ;
Effectuer un diagnostic de r paration sur les syst mes et effectue les r parations mineures n cessaires et le cas ch ant effectuer ses recommandations au gestionnaire (ex. soustraitant contacter) ;
Effectuer diverses r parations m caniques et architecturales mineures dans les b timents (ex : pl tre plomberie peinture menuiserie) ;
Assister l quipe Immobilier dans la coordination des travaux de soustraitance pour les maintenances et les r parations des quipements ;
R pondre aux demandes de services par ordre de priorit via un syst me informatique interne (JIRA) ;
Faire des recommandations son sup rieur imm diat concernant toutes modifications visant am liorer la protection et le fonctionnement des syst mes ainsi que la qualit du milieu de vie ;
Voir au d gagement des portes ext rieures et int rieures pour la s curit des employ s (glace neige encombrement).
Dans son coffre outils ce/cette coll gue poss de:
Dipl me d tude professionnel en charpenteriemenuiserie ou dans un domaine connexe ;
Minimum de 2 ann es d exp rience dans un poste similaire ;
Connaissance de base de la suite Office 365 ;
D tenir un permis de conduire valide puisque des d placements sont n cessaires l occasion.
De plus ce/cette coll gue se d marque par sa/son :
Capacit d analyse
Rigueur et souci du d tail
tre organis (gestion des priorit s)
R sistance au stress
Autonomie
Orientation vers la client le
Orientation vers les r sultats
Persuasion
Ce que vous propose BMR
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail ;
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.