Job Title: GRC Solution Architect
Location: Hybrid (Limited presence to Charleroi Office)
Employment Type: Contract/Consulting
NextLink is seeking an experienced GRC (Governance Risk and Compliance) Solution Architect to lead an indepth study and evaluation of GRC solutions for our client. You will work closely with key stakeholders to understand current challenges gather requirements analyse the market and propose a comprehensive GRC solution that enhances operational efficiency risk management and compliance processes.
Key Responsibilities:
- GRC Assessment: Lead the assessment of the clients current GRC tools identifying gaps and inefficiencies especially in governance and compliance.
- Requirements Gathering: Collaborate with the Information Security Office and stakeholders (Governance Risk and Compliance leads) to collect detailed GRC needs.
- Market Research: Conduct thorough research and analysis of GRC solutions available in the market focusing industry leaders.
- Solution Recommendation: Provide a comparative analysis of identified needs versus available solutions highlighting operational and managerial improvements as well as potential integration options with existing systems.
- Strategic Advice: Deliver expert recommendations on a solution that not only addresses GRC but also explores opportunities for additional benefits such as Data Privacy or Internal Audit.
- Stakeholder Collaboration: Work closely with key business stakeholders ensuring the project remains aligned with business goals governance standards and security frameworks.
- Documentation & Reporting: Prepare and present a comprehensive report of the study including a needs analysis market assessment and strategic recommendations.
Key Deliverables:
- Needs Analysis: Detailed documentation of GRC requirements.
- Market Analysis: Comparative study of the GRC solutions available in the market.
- Strategic Recommendations: Consolidation of findings and presentation of the bestfit solution highlighting operational gains and additional opportunities.
Skills and Qualifications:
- Experience in GRC: Minimum of 5 years in a GRC architect or consultant role with a focus on solution design and implementation.
- Technical Expertise: Familiarity with leading GRC tools and platforms and market research methods.
- Analytical Skills: Strong ability to analyse and compare solutions identifying the best fit based on operational and compliance needs.
- Project Management: Experience in managing endtoend solution assessments including working with senior stakeholders and managing deadlines.
- Stakeholder Management: Excellent communication skills to engage with crossfunctional teams and present complex technical solutions in business terms.
- Language Proficiency: Must be fluent in French (Spoken and Written all deliverables and meetings are in French).
Fran ais Description du poste :
Nous recherchons un Architecte Solution GRC (Gouvernance Risques et Conformit ) exp riment pour diriger une tude approfondie et une valuation des solutions GRC pour notre client. Vous collaborerez avec les principales parties prenantes pour comprendre les d fis actuels recueillir les besoins analyser le march et proposer une solution GRC compl te qui am liore lefficacit op rationnelle la gestion des risques et les processus de conformit .
Responsabilit s principales :
- valuation GRC : Conduire l valuation des outils GRC actuels du client identifier les lacunes et inefficacit s notamment en gouvernance et conformit .
- Collecte des besoins : Collaborer avec le bureau de la s curit de linformation et les parties prenantes (responsables Gouvernance Risque et Conformit ) pour recueillir les besoins d taill s en GRC.
- Recherche de march : Mener une recherche et une analyse approfondies des solutions GRC disponibles sur le march en se concentrant sur les leaders du secteur.
- Recommandation de solutions : Fournir une analyse comparative des besoins identifi s par rapport aux solutions disponibles en mettant en avant les am liorations op rationnelles et manag riales ainsi que les options dint gration avec les syst mes existants.
- Conseils strat giques : Offrir des recommandations expertes sur une solution qui couvre non seulement le GRC mais qui explore galement les opportunit s suppl mentaires telles que la protection des donn es ou laudit interne.
- Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en troite collaboration avec les principales parties prenantes en veillant ce que le projet reste align sur les objectifs m tiers les normes de gouvernance et les cadres de s curit .
- Documentation et reporting : Pr parer et pr senter un rapport complet de l tude incluant une analyse des besoins une valuation du march et des recommandations strat giques.
Livrables cl s :
- Analyse des besoins : Documentation d taill e des besoins en GRC.
- Analyse du march : tude comparative des solutions GRC disponibles sur le march .
- Recommandations strat giques : Consolidation des r sultats et pr sentation de la solution la mieux adapt e en mettant en avant les gains op rationnels et les opportunit s suppl mentaires.
Comp tences et qualifications :
- Exp rience en GRC : Minimum 5 ans dexp rience en tant quarchitecte ou consultant GRC avec une sp cialisation dans la conception et limpl mentation de solutions.
- Expertise technique : Connaissance des principaux outils et plateformes GRC et des m thodes de recherche de march .
- Comp tences analytiques : Capacit analyser et comparer des solutions en identifiant la meilleure option en fonction des besoins op rationnels et de conformit .
- Gestion de projet : Exp rience dans la gestion d valuations de solutions de bout en bout incluant la collaboration avec des parties prenantes senior et le respect des ch ances.
- Gestion des parties prenantes : Excellentes comp tences en communication pour engager des quipes transversales et pr senter des solutions techniques complexes en termes compr hensibles pour l entreprise.
- Ma trise linguistique : La ma trise du fran ais est indispensable (car les livrables et les r unions se d rouleront en fran ais).
Requirements
Skills and Qualifications:
- Experience in GRC: Minimum of 5 years in a GRC architect or consultant role with a focus on solution design and implementation.
- Technical Expertise: Familiarity with leading GRC tools and platforms and market research methods.
- Analytical Skills: Strong ability to analyse and compare solutions identifying the best fit based on operational and compliance needs.
- Project Management: Experience in managing endtoend solution assessments including working with senior stakeholders and managing deadlines.
- Stakeholder Management: Excellent communication skills to engage with crossfunctional teams and present complex technical solutions in business terms.
- Language Proficiency: Must be fluent in French (Spoken and Written all deliverables and meetings are in French).
Fran ais
Comp tences et qualifications :
- Exp rience en GRC : Minimum 5 ans dexp rience en tant quarchitecte ou consultant GRC avec une sp cialisation dans la conception et limpl mentation de solutions.
- Expertise technique : Connaissance des principaux outils et plateformes GRC et des m thodes de recherche de march .
- Comp tences analytiques : Capacit analyser et comparer des solutions en identifiant la meilleure option en fonction des besoins op rationnels et de conformit .
- Gestion de projet : Exp rience dans la gestion d valuations de solutions de bout en bout incluant la collaboration avec des parties prenantes senior et le respect des ch ances.
- Gestion des parties prenantes : Excellentes comp tences en communication pour engager des quipes transversales et pr senter des solutions techniques complexes en termes compr hensibles pour l entreprise.
- Ma trise linguistique : La ma trise du fran ais est indispensable (car les livrables et les r unions se d rouleront en fran ais).
Benefits
Work Location:
- Onsite presence is required for stakeholder interviews and final presentations. Remote work is acceptable for other phases.
Project Exposure:
Solution recommendation phase of a longterm project: potential opportunity to be involved at a later stage in the project creation and implementation.