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Paris - France

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Job Description

En tant quAdministrateur Systme et Rseau vos missions seront :

  • Assurer la continuit des services administrer et exploiter les moyens informatiques du Groupe
  • Dtecter les dysfonctionnements tablir des diagnostics et apporter des solutions et mesures correctives
  • Garantir lapplication des normes (mthodologie ITIL) et la scurit du SI
  • Maintenir jour linventaire
  • Rdiger des procdures dexploitation
  • Participer aux projets dvolution du SI
  • Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires
  • Assurer une veille technologique
  • Apporter un support ponctuel aux utilisateurs
  • Effectuer des dplacements rguliers en France

Comptences Techniques principales :

  • Microsoft Azure AD Office 365 Exchange SharePoint Teams OneDrive
  • Intune Autopilot Windows Patch packaging dapplication
  • MDM Apple Android
  • Rseau LAN/MAN/WAN/WLAN
  • Installation / configuration de Switch bornes WiFi botiers 3/4/5G Firewall
  • DLink Nuclias Fortinet FortiCloud
  • Gestion des baies de cblage
  • Poste de travail W10/W11
  • Serveur Windows
  • Sauvegarde Veeam Barracuda
  • Copieurs multifonctions traceurs imprimantes


Profil recherch :

  • 510 ans dexprience
  • Connaissances techniques transverses associes une bonne pratique de lenvironnement Microsoft
  • Sens du service du relationnel
  • Rigoureux consciencieux autonome dbrouillard travail en quipe force de proposition
  • Savoir grer des priorits et veiller au respect des dlais
  • Capacit dadaptation des autorits et des interlocuteurs non techniques
  • Discrtion et confidentialit
  • Dynamique et curieux ouvert desprit
  • Capacit dapprentissage de nouvelles technologies


Dtail du poste :

      • Type de contrat : CDI 39h
      • Localisation : Bas sur Paris (75) etIledeFrance
      • Dplacements prvoir : Oui
      • Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
      • Salaire : 40k50K selon profil et expriences

      Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

      Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

      • Prime de Participation
      • Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
      • Participation aux transports (50%)
      • Prime de vacances
      • Mutuelle
      • Comit dentreprise
      • Prime de cooptation

      Notre process de recrutement :

      • Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
      • Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
      • Entretien client (si besoin)
      • Embauche etIntgration du collaborateur

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

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