ZZP Veiligheidsadviseurexpert Veiligheid In De Bouw
ZZP Veiligheidsadviseurexpert Veiligheid In De Bouw
Posted on :
24-10-2024
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Posted on :
24-10-2024
Job Description
De opdrachtomschrijving
freelance
Je bent als specialist op het gebied van veiligheidskunde/arbeidshygine verantwoordelijk voor integrale advisering in huisvestingsvraagstukken. Je richt je daarbij op het bouw en ontwerpproces waarbij het doel is een veilige uitvoering van onze projecten mogelijk te maken voor werknemers op de bouwplaats gebruikers van gebouwen en de omgeving. Dit is je primaire taak.
Meest essentile competenties
De aangeboden kandidaat bezit de competenties:
Voor het volledige FGRprofiel zie
analyseren
creativiteit
flexibiliteit
samenwerken
organisatiesensitiviteit
overtuigingskracht
plannen en organiseren
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO(bouw)technische opleiding (BK BT WTB ET CT etc) in combinatie met een HVK of MVK of IVK opleiding met safetyprofiel (dus niet alleen security) of gelijkwaardig. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
- Eis06: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is 11500 all in. Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur en kosten voor woonwerkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt. Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in Ntive Job maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
- Eis 08: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon computer laptop en/of tablet.
- Eis10: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 46 weken na start van de opdracht.
- Eis03: De kandidaat is in het bezit van een VCAcertificaat Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU (VOLVCA) en een geldig GPI certificaat. Toelichting: Geldige diplomas dragen het VCA/VCUlogo de vermelding Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA de naam van het Examencentrum VCA kandidaat naam geboortedatum en VCA diplomanummer. Bij het niet benoemen van VCA gegevens in het CV van de kandidaat en hierdoor de verificatie in het Centraal Diploma Register (CDR) niet kan plaatsvinden zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Uitwerking kandidaat Datum behalen VCAVOL: Diplomanummer VCAVOL: Datum behalen GPI certificaat: Diplomanummer GPI certificaat:
- Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met: i) V&G ontwerpvraagstukken binnen het kader van het Arbobesluit in de rol van de opdrachtgever ii) Advies geven op het gebied van veiligheid in de bouw zowel globaal als gedetailleerd snel en uitgebreid; iii) Het werken in (advies)teams; iv) Beoordeling van V&G documenten van een project conform het Arbeidsomstandighedenbesluit en de interne veiligheidsprocessen v) Risicobeheersing in het ontwerpproces. Naast de voornoemde vijf punten beschik je over kennis van Arbowetgeving specifiek over de definitie/ontwerpfase in het bouwproces conform het Arbeidsomstandighedenbesluit en hebt hiermee aantoonbaar tenminste 5 jaar werkervaring. De kandidaat heeft ervaring met wijzigingen in de wetgeving normering en beleid en het toepassen hiervan. In de aanbieding wordt dit aangetoond met drie verifieerbare relevante voorbeelden. 2. b. Vereiste score bij wensen: De aangeboden kandidaat moet minimaal 30 punten in de wensen behalen om deze opdracht uit te kunnen voeren. Toelichting: Een minimaal niveau is vereist op de aspecten zoals bij de wensen is benoemd. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode mmjjjj. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
- Eis05: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
- Eis07: Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdfformaat van maximaal 7 paginas A4. De kandidaat beschrijft per wens met behulp van en verwijzing naar referenties niet ouder dan 7 jaar hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. LET OP: Er kan in totaal 1 document worden gepload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document waardoor er een bestand (van maximaal 10 paginas A4) gepload kan worden. Toelichting: De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam start en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: De werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem de functie bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode mmjjjj. Bij het niet benoemen van de functie het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem de functie werkzaamheden naam van de opdrachtgever(s) en de periode ddmmjjjj. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.
De Wensen
- Wens 1: De mate waarin de kandidaat expertise bezit op het gevraagde vakgebied. Aspecten: Kennis van en ervaring met veiligheidsmanagement in de bouw in de ontwerpfase namens de opdrachtgever. Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen.
- Wens 2: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van advies in multidisciplinaire projecten. Aspecten: Heeft ervaring met de integrale aanpak van projecten waar verschillende vakdisciplines zijn betrokken en kan daarbij de technische afhankelijkheden tussen verschillende ontwerpaspecten van deze verschillende vakdisciplines duiden. Heeft ervaring met het inbrengen van eigen advies in een projectteam. Kan aantoonbaar maken dat er ervaring is met het snel en effectief schakelen in de advisering. Heeft ervaring met het afwegen van diverse belangen binnen een complex* politiekbestuurlijke omgeving. *complex politiek bestuurlijke omgeving: Hieronder wordt verstaan een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden
- Wens 3: De mate van ervaring met advieswerkzaamheden voor een publieke opdrachtgever. Aspecten: Heeft ervaring met politiek/bestuurlijke aspecten. Heeft aantoonbaar ervaring met het kunnen omgaan met de externe omgeving waarin sprake is van een relatie tussen gebouweigenaar behoeftesteller/budgethouder lokaal gebruiker/opdrachtnemer. Heeft ervaring met het onderbouwen van zijn/haar standpunt met voor de doelgroep heldere en aansprekende documenten. Heeft ervaring met het creren van draagvlak binnen een bestuurlijke context
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
