Charg dAffaires - Installations lectriques - HF - Cevins
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Job Description
Nous recrutons un Charg dAffaires pour un acteur majeur dans le domaine des installations lectriques intervenant dans les secteurs rsidentiel tertiaire htelier ainsi que dans les Villas et Chalets HautdeGamme. Rejoignez une entreprise spcialise dans les mtiers de linstallation lectrique Courant Fort et Faible offrant des solutions compltes de ltude lexcution.
Vos Missions :
En tant que Charg dAffaires vous serez responsable du dveloppement commercial de lentreprise et de la gestion dun portefeuille dactivits. Vos principales missions incluent :
Dveloppement Commercial :
Identifier et exploiter les opportunits du march pour dvelopper le chiffre daffaires.
Ngocier les conditions techniques les dlais et les cots de chaque projet.
Dfinir la faisabilit et la rentabilit des affaires en coordination avec les tudes de prix.
Gestion de la Relation Client :
Assurer et maintenir la satisfaction des clients tout au long des projets.
Coordonner avec les diffrents acteurs du chantier (matrise duvre fournisseurs services internes).
Gestion des Affaires :
Analyser les choix techniques et optimiser les cots en collaboration avec les services achats et le bureau dtudes.
Grer le respect des dlais et la bonne excution des travaux sur les chantiers.
Participer aux runions de chantier et rdiger les comptes rendus.
Gestion Financire :
Assurer la rentabilit et loptimisation des cots de chaque chantier.
Slectionner les soustraitants et superviser lensemble des contrats.
Garantir la facturation et viter les s de paiement.
Management et Coordination :
Manager les conducteurs de travaux et chefs de chantier.
Animer motiver et dvelopper les comptences de votre quipe.
Coordonner les interactions entre les services internes et les partenaires externes.
Profil Recherch :
Comptences Techniques :
Connaissance approfondie du secteur du BTP et des installations lectriques.
Matrise des normes en vigueur et des enjeux conomiques de lentreprise.
Comptences en prospection commerciale et analyse des besoins clients.
Comptences Personnelles :
Sens des responsabilits et capacit de management.
Esprit danalyse esprit dquipe et excellentes qualits relationnelles.
Adaptabilit ractivit et capacit tre force de proposition.
Formation et Exprience :
Diplme minimum : Licence (Bac3) dans un domaine technique ou commercial.
Minimum 5 ans dexprience dans le secteur du BTP avec une exprience managriale confirme.
Ce que Nous Offrons :
Un environnement dynamique et stimulant au sein dune entreprise en pleine croissance.
Lopportunit de participer des projets de grande envergure dans des secteurs varis.
Une autonomie dans la gestion de vos projets et une perspective dvolution au sein de lentreprise.
Rejoignez une structure qui valorise linnovation lexpertise et le dveloppement personnel de ses collaborateurs !
Employment Type
Full Time
