Contrleur de Gestion Sociale et SIRH FMX - CDI - Issy-les-Moulineaux 92

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur uvre pour la protection de lenvironnement au cur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes aux grandes mtropoles et aux industriels guid par sa raison dtre : redonner leau la valeur quelle mrite.
Saur est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne EtatsUnis Finlande France Italie PaysBas Pologne Portugal RoyaumeUni.
Chiffres cls 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le Groupe Saur (12.500 salaris) recherche un Contrleur de gestion sociale et SIRH (Systme dInformation des Ressources Humaines) expriment pour rejoindre la Direction Ressources Humaines. Rattach au Directeur rmunration et donnes sociales Groupe vous serez responsable de la production des rapports lgaux en matire de donnes sociales pour la France ainsi que la production danalyses et de reportings RH incluant lensemble des salaris de Groupe et ncessaires aux managers pour piloter leur activit.

Vous participerez directement un moment clef du dveloppement et de la structuration du Groupe Saur avec la mise en place en 2025 dun SIRH unique pour lensemble du Groupe

Missions :

Contrle de gestion RH :

• Elaboration et production des rapports lgaux pour nos 11 CSE en France (bilan sociaux rapports annuels sur lgalit professionnelle entre les femmes et les hommes bilans formation index de lgalit professionnelle
• Rponses aux enqutes obligatoires INSEE DARES type enqute sur lactivit et les conditions demploi de la mainduvre (Acemo)
• Elaboration et production du suivi des effectifs au niveau du Groupe en relation avec nos activits linternational
• Accompagnement des quipes RH oprationnelles sur la comprhension et lanalyse des diffrents rapports produits et prise en compte des besoins dvolution

SIRH :

• Participation la dfinition et la conception des rapports mis disposition des responsables RH et managers oprationnels dans le cadre du futur SIRH Groupe

VOTRE PROFIL

• Diplme tudes suprieures (minimum BAC4)
• Matrise avance des outils de reporting (type Excel Power BI etc.)
• Exprience dau mois 3 ans dans une fonction similaire
• Excellente capacit danalyse de synthse et rigueur dans le traitement des donnes
• Bon relationnel et capacit travailler en transversal avec diffrents dpartements
• Anglais professionnel crit et oral

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intgrez Saursans priode dessai. Votre rmunration vous sera verse sur 13 mois accompagne dune prime des mtiers de leau dune prime de participation et dintressement selon les rsultats de lentreprise ainsi que dune prime de vacances(correspondant 30% de votre rmunration brute mensuelle).

Vous bnficierez dune mutuelle et dune prvoyance Sant. Vous aurez la possibilit douvrir votre Plan dEpargne Groupe et votre PERECO profitant de labondement de lentreprise. Vous bnficierez bien sr de congs pays mais galement de RTT.

Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives.La #missionwater nattend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversit et laccueil des handicaps.