Acabaste de entrar no universo Caetano Retail. Mas ser verdade que s vendemos carros
Somos o concession rio oficial de 17 marcas e a maior empresa de retalho autom vel da Pen nsula Ib rica.
Mas mais do que vender motos a nossa miss o potenciar experi ncias de mobilidade inesquec veis criar hist rias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade liberdade no movimento na forma de ver e de sentir o mundo. E esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.
Estamos sempre em movimento procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no prop sito de crescimento e evolu o do neg cio. Se tens um perfil de inconformismo s resiliente e inovador e n o tens medo de arriscar ent o este o teu lugar!
Como Ser Chefe de Vendas de Motos
respons vel por liderar a equipa de vendas
Define e executa estrat gias de vendas
Gere o pipeline de vendas forma e desenvolve a equipa
Garante a satisfa o dos clientes
O que oferecemos:
Dia extra de f rias
Comparticipa o das despesas de sa de extens vel ao agregado familiar
Atribui o de subs dios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
Vantagens na aquisi o de produtos/servi os em diversas reas (lazer tecnologia bemestar educa o )
Seguro de vida
Forma o e desenvolvimento cont nuo
Possibilidade de progress o de carreira
Integra o em equipa din mica com esp rito jovem e no maior grupo autom vel portugu s
O que valorizamos:
Carta de Moto
Experi ncia anterior em lideran a de equipas
Capacidade de desenvolver estrat gias de vendas eficazes
Boas capacidades de negocia o e comunica o tanto com a equipa de vendas como com clientes
Familiaridade com ferramentas de gest o de vendas como CRM para acompanhar e analisar o desempenho da equipa e do neg cio
Lideran a e capacidade de gest o de pessoas motivando e desenvolvendo a equipa para alcan ar os objetivos definidos
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moveremse.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas cria ambientes prop cios inova o e contribui para a evolu o do neg cio. Aqui incentivamos a diferen a e inclu mola. Independentemente da idade g nero etnia ou religi o promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integra o numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.