CONDUCTEURTRICE DE TRAVAUX - LYON - 41 K

Vous aimez g rer des projets de construction ambitieux Notre client innove constamment dans le domaine du b timent et du g nie civil. Par exemple il a cr le syst me Quikdeck pour faciliter les acc s de chantier.

Devenez Conducteur(trice) de Travaux chez ce sp cialiste du coffrage et de l taiement. Vous rejoindrez une quipe jeune et dynamique avec une ambiance de travail agr able. Vous aurez des possibilit s d volution comme la chance de diriger le service montage Lyon dans quelques ann es. Votre r le sera important dans la nouvelle organisation de lentreprise qui vise mieux servir ses clients.

Venez d velopper votre carri re dans une entreprise qui allie innovation et expertise.

Le Conducteur(trice) de Travaux sp cialis dans la mise en uvre de solutions de coffrage et d taiement sur des chantiers vari s en b timent g nie civil et ouvrages dart supervise les quipes la gestion des mat riels et la mise en oeuvre dans le respect de la s curit sur site.

Responsable de la planification et de la coordination des travaux avec les clients il/elle veille au respect des d lais et des budgets de chaque projet. Parall lement il/elle d ploie des technologies modernes de coffrage et d taiement pour optimiser les op rations.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Notre client recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour remplacer son Conducteur de Travaux qui d but 2025 va prendre en charge temps plein un important chantier dans le Sud de la France.

Le poste de Conducteur(trice) de Travaux est essentiel dans l organisation de l agence de Lyon pour ces 3 raisons:

• Garantir la r alisation des prestations de montage et d montage de mat riel dans le respect de la r glementation de la technique et des contraintes budg taires.
  
• Sassurer que les quipes respectent : les proc dures du syst me qualit environnement inh rentes leur activit ainsi que les consignes de s curit /sant .
  
• Encadrer les quipes de chefs d quipe et monteurs en CoffrageEtaiement
  

Le candidat aura accompli sa mission si l issue de sa premi re ann e d activit il aura pris en main l ensemble des chantiers de l agence de Lyon apr s avoir d montr une implication technique et humaine dans ce r le et avoir acquis la l gitimit aupr s de ses quipes.

Le poste:

• Supervisez les quipes chantiers
  
• Assurez la planification et la r partition des quipes en fonction des chantiers
  
• V rifiez le respect des consignes de s curit /sant
  
• V rifiez le respect des proc dures du syst me de management qualit environnement
  
• V rifiez la propret et lorganisation des chantiers
  
• Assurez laccueil des nouveaux arrivants et int rimaires
  
• V rifiez la conformit des montages
  
• V rifiez lex cution des chantiers dans les d lais impartis
  
• Vous assurez de la r alisation des r ceptions de fin de montage et de leur conformit
  
• Vous assurez de la r alisation des sensibilisations SSE et chaque chantier.
  
• Vous assurez de la r alisation et lenregistrement des diff rentes tapes des chantiers (PPSPS valuation des risques v rification et r ception de fin de chantier)
  
• Recherchez et suivez les soustraitants
  

Ponctuellement vous:

• Fa tes le retour d exp rience en fin de chantier pour mise en uvre de plan dactions
  
• V rifiez la faisabilit des solutions techniques du bureau d tudes (revue de conception)
  
• Assurez les visites pr alables des chantiers (aspect s curit )
  
• R alisez ou v rifiez le chiffrage des prestations avant la remise des offres au client
  

Votre environnement:

L quipe montage de l agence de Lyon est compos e d un Responsable du Service de 2 Chefs de Chantiers 2 Chefs d quipes 3 monteurs l ensemble permettant la composition de 4 quipes; suivant l importance des chantiers cet effectif est compl t par des int rimaires et des prestataires.

Le Responsable du Service montage/d montage est depuis 25 ans dans l entreprise au poste de Conducteur de Travaux il anime ses quipes avec un management de proximit : par exemple il tient tre l embauche de son quipe pour rappeler les objectifs de la journ e accueillir les nouveaux arrivants et rappeler les consignes de s curit .

Notre client est un groupe international (40000 employ s pr sent dans 27 pays) qui fournit des syst mes d acc s et d chafaudage de coffrage et d taiement des services industriels et des solutions annexes plus de 30 000 clients dans le monde**.**En France il compte 500 collaborateurs r partis en 17 implantations r gionales. Sont pr sentes son catalogue Fran ais des solutions de coffrage en location et en vente (coffrages verticaux coffrages horizontaux coffrages grimpants) et des solutions d taiement ( tais tours poutres et poutrelles).

Profil

Ce qu on attend de vous

Vous tes le candidat id al si:

• Vous avez un dipl me Bac2 Bac5 de l enseignement sup rieur technique
  
• Vous avez une premi re exp rience (hors stage et hors alternance) dans la construction une fonction de conduite de travaux gros oeuvre de chantiers de b timent de g nie civil ou d ouvrages d art
  
• Vous ma trisez la suite MS Office les viewers Autocad
  

Les premi res semaines de votre int gration seront consacr es vous apporter la ma trise des produits de coffrage et d taiement en vous int grant des quipes de montage sur chantier des agences du quart sudest de la France et la Direction Technique au si ge de l entreprise.

Ensuite vous prendrez en mains les nouveaux chantiers de l Agence avec l aide du Responsable du Service montage/d montage pour les aspects techniques et avec l aide du Chef de l Agence pour l aspect administratif.

A la fin de l ann e 2025 vous aurez acquis l autonomie suffisante pour superviser les quipes des chantiers courants de l agence de Lyon.

Informations contractuelles

Nous vous offrons:

• Un poste localis Genas (69277)
  
• Un statut assimil ou cadre suivant l exp rience RTT
  
• Un salaire annuel brut fixe de 38 44 K selon profil et exp rience
  
• Un v hicule de fonction
  
• La possibilit de t l travailler pour r aliser le suivi administratif des chantiers
  
• Une compl mentaire sant co t fixe quelque soit la composition de votre famille
  
• Apr s 6 mois d anciennet un Plan Epargne Retraite PEROB
  

Le process de recrutement:

• Entretien en visio avec le cabinet de recrutement
  
• Nous transmettons votre candidature notre client
  
• Entretien en pr sentiel avec le Chef d Agence la responsable RH et le responsable du Service montage/d montage
  

Faites demitour si:

• Vous n avez pas de formation technique postbac en rapport avec la construction
  
• Vous n avez pas de premi re exp rience (hors stage et hors alternance) dans la conduite de travaux gros oeuvre
  
• vous tes r ticent aux d placements r guliers sur les chantiers en r gions Rh ne Alpes et Bourgogne
  

Vous souhaitez tre acteur du d veloppement du service montage/d montage en r gions Rh ne Alpes et Bourgogne

Transmetteznous votre candidature sans plus tarder !