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5-7years

Job Location drjobs

Casablanca - Morocco

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Not Disclosed

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Job Description

Voici un poste à distance.

Business Evasion est une entreprise innovante spécialisée dans l accompagnement des entrepreneurs pour transformer leurs visions en succès concrets. Nous aidons les dirigeants et les entreprises à maximiser leur potentiel et à atteindre une croissance significative. Notre mission est de libérer les entrepreneurs de leur business pour quils puissent se concentrer sur ce qui les inspire vraiment.


Nous recrutons un Coach Business pour rejoindre notre équipe et accompagner les entrepreneurs dans leur croissance personnelle et professionnelle. Le poste est en télétravail.


Missions du Coach Business

Accompagnement des clients :
  • Assurer des sessions de coaching régulières en adaptant les conseils et stratégies aux besoins spécifiques des entrepreneurs.
  • Identifier et analyser les défis rencontrés par les clients et proposer des solutions pour améliorer leur performance globale.
  • Accompagner les dirigeants dans la mise en place de stratégies de croissance à court moyen et long terme.
Coaching en gestion d entreprise :
  • Travailler avec les clients sur des aspects liés à la gestion des ressources humaines la gestion financière et loptimisation des opérations.
  • Aider les clients à définir des objectifs réalistes et mesurables tout en favorisant la prise de décision stratégique.
Soutien humain et développement personnel :
  • Soutenir les clients dans leur développement personnel pour qu ils puissent mieux gérer les pressions liées à la direction d entreprise.
  • Utiliser des outils de coaching pour les aider à mieux gérer le stress la gestion du temps et à renforcer leur leadership.
Amélioration continue :
  • Suivre les indicateurs de performance de chaque client pour mesurer l impact du coaching et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Fournir un feedback régulier et des ajustements personnalisés pour garantir des résultats durables.
Formation et pédagogie :
  • Former les clients à l utilisation de certains outils de gestion et leur expliquer les concepts nécessaires pour une prise en charge autonome.
  • Accompagner les clients dans leur propre montée en compétences pour améliorer leur gestion dentreprise de façon durable.

Résultats Désirés

Le Coach Business accompagne nos clients dans leur développement personnel et professionnel en se concentrant sur loptimisation de la gestion de leur entreprise. Il les aide à atteindre leurs objectifs à travers un coaching personnalisé tout en favorisant une meilleure gestion du temps et des processus internes pour maximiser les résultats.



Profil

  • Expérience en coaching business : Minimum de 5 ans dexpérience dans un rôle similaire avec un accent sur laccompagnement des dirigeants et entrepreneurs.
  • Compétences interpersonnelles : Excellente aptitude à la communication capacité découte active et compétences en gestion de conflits.
  • Maîtrise de la gestion d entreprise : Expérience en structuration gestion des processus internes et amélioration continue.
  • Empathie et leadership : Capacité à comprendre les défis humains auxquels les dirigeants font face et à les accompagner vers des solutions concrètes.
  • Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante tout en offrant un service client exceptionnel.
  • Utilisation d outils numériques : Familiarité avec des outils de gestion comme les CRM outils de planification et de suivi des objectifs.


Informations contractuelles

  • Flexibilité dans lorganisation des sessions de coaching.
  • Travail à distance avec des interactions régulières avec les clients via des appels ou des visioconférences.
  • Collaboration avec une équipe dédiée chez Business Evasion pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement les processus.
  • La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de lexpérience.


Exp rience en coaching business : Minimum de 5 ans d'exp rience dans un r le similaire avec un accent sur l'accompagnement des dirigeants et entrepreneurs. Comp tences interpersonnelles : Excellente aptitude la communication, capacit d' coute active, et comp tences en gestion de conflits. Ma trise de la gestion d entreprise : Exp rience en structuration, gestion des processus internes et am lioration continue. Empathie et leadership : Capacit comprendre les d fis humains auxquels les dirigeants font face et les accompagner vers des solutions concr tes. Autonomie et proactivit : Capacit travailler de mani re ind pendante tout en offrant un service client exceptionnel. Utilisation d outils num riques : Familiarit avec des outils de gestion comme les CRM, outils de planification et de suivi des objectifs.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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