Subgerente de Abastecimiento Internacional - empresa retail

Role Purpose

El Subgerente de Abastecimiento Internacional ser responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de abastecimiento global de la empresa asegurando la disponibilidad oportuna de productos y materias primas. Deber optimizar costos y mejorar la calidad de los insumos manteniendo una relaci n fluida con proveedores en Asia Europa y Latam. Adem s liderar al equipo de comercio y gestionar la relaci n con stakeholders internacionales buscando oportunidades de mejora continua en la cadena de suministro.

Main responsibilities

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de abastecimiento internacional alineada con los objetivos de la empresa especialmente en los mercados de Asia Europa y LATAM. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado para la adquisici n de productos y servicios a nivel global.
  

• Identificar evaluar y negociar con proveedores de diferentes regiones asegurando relaciones s lidas y colaborativas. Realizar evaluaciones de desempe o para asegurar el cumplimiento de los est ndares de calidad tiempo de entrega y costos.
  

• Analizar costos de adquisici n y transporte asegurando la mejor relaci n calidadprecio. Implementar mejoras en los procesos de compra y log stica para reducir costos y tiempos de entrega.
  

• Coordinar el transporte despacho y recepci n de productos y materias primas cumpliendo con normativas aduaneras y requisitos de importaci n y exportaci n. Supervisar la relaci n con agentes de aduanas y compa as de transporte.
  

• Monitorear las tendencias del mercado global y las variaciones de precios as como los riesgos asociados con los proveedores internacionales. Proponer planes de contingencia para mitigar posibles interrupciones en la cadena de suministro.
  

• Trabajar de manera coordinada con el rea de log stica y planificaci n para asegurar niveles ptimos de inventario evitando quiebres de stock y costos innecesarios por almacenamiento.
  

• Proporcionar informes peri dicos a la Gerencia General sobre el estado del abastecimiento desempe o de proveedores costos y oportunidades de mejora.
  

• Establecer y mantener una comunicaci n fluida con proveedores y socios estrat gicos de Asia Europa y LATAM asegurando negociaciones efectivas y alineadas con la estrategia global.
  

Requisitos

Professional Skills

• Educaci n
  

• T tulo profesional en Comercio Internacional Ingenier a en Log stica Administraci n de Empresas o afines.
  

• Estudios de postgrado en Supply Chain Management o Comercio Internacional son valorados.
  

• Experiencia
  

• M nimo de 5 a os de experiencia en roles relacionados con el abastecimiento compras internacionales o comercio exterior preferentemente en empresas de gran envergadura.
  

• Experiencia en negociaci n con proveedores y manejo de acuerdos comerciales a nivel global.
  

• Technical skills
  

• Manejo de normativas aduaneras incoterms comercio exterior y experiencia en gesti n de proveedores internacionales y operadores log sticos.
  

• Alta competencia en modelaci n financiera y an lisis de escenarios complejos.
  

• Nivel avanzado de ingl s (y otros idiomas pueden ser un plus dependiendo de la ubicaci n global de la empresa).
  

• Familiaridad con el uso de sistemas de planificaci n de recursos empresariales idealmente SAP for HANA para el manejo eficiente de procesos de abastecimiento y compras.
  

• Manejo de Excel avanzado
  

• Soft skills
  

• Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes zonas horarias y din micas de negociaci n internacionales manteniendo la eficiencia y el rendimiento en contextos cambiantes.
  

• Comunicaci n Efectiva: Habilidad para expresar ideas de forma clara y precisa tanto en ingl s como en otros idiomas facilitando la colaboraci n con proveedores y equipos de diferentes culturas.
  

• Pensamiento Cr tico: Capacidad para analizar problemas complejos evaluar distintas opciones y tomar decisiones estrat gicas que beneficien a la organizaci n.
  

• Resiliencia: Capacidad para manejar la presi n y los desaf os que surgen en negociaciones internacionales manteniendo la calma y el enfoque.
  

• Orientaci n a Resultados: Foco constante en alcanzar los objetivos estrat gicos del rea de abastecimiento asegurando que las operaciones internacionales sean rentables y efectivas.
  

• Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con el equipo de comercio y otras reas de la empresa fomentando un ambiente de cooperaci n para lograr metas comunes.