Responsable Commercial amp Administratif hf
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1 Vacancy
Job Description
Vous recherchez un rle responsabilit oprationnelle proche de votre direction et dans un commerce de professionnels professionnels de proximit Alors lisez a !
Cette offre temps plein en CDI de Responsable Responsable Commercial et Administratif h/f pour le magasin Promocash de La Rochelle est pour vous !
MISSIONS
Votre rle pourrait tre celui dun.e adjoint.e de magasin. En effet trs proche de la direction en tel un vritable bras droit vous serez titulaire de leur confiance pour prendre en main toutes les oprations lies aux dimensions administrative et comptable du commerce.
Vos missions sont :
1. Administratives
- Grer et organiser le travail de lquipe administration caisse
- Assurer le secrtariat du magasin
- Tenir les tats de prsence du personnel et suivre les congs pays par dlgation du grant
- tre responsable de la partie administrative et comptable des inventaires
- Saisir les oprations diverses de caisse
- Contrler les factures
- Valider informatiquement les rceptions de marchandises
- Comptabiliser et rapprocher (facture/pro forma) et procder au rglement des factures (achats frais gnraux etc.) dans les dlais prvus par la loi.
- Transmettre les lments dadministration du personnel et comptable au cabinet comptable rfrenc
- Effectuer le suivi des comptes bancaires pour le pointage des flux (fournisseurs et rglements) ainsi que les dpts de liquidits ventuelles
2. Commerciales:
- Assurer laccueil personnalis du client et tre son interlocuteur privilgi : information ouverture de compte et orientation vers les quipes du magasin
- Participer aux actions communications des oprations commerciales (mailing oprations sms affichage magasin affichage commercial)
- Renseigner les membres de lquipe sur lidentification des nouveaux clients et des clients inactifs
- Qualification du fichier : grer et mettre jour le fichier clients
- Grer les commandes clients : valider et encaisser les commandes
- Animer le club de fidlit
- Assurer avec le grant le suivi et la gestion de la balance clients
Vous tes linterlocuteur.rice de lensemble des collgues du magasins avec lesquels vous interagissez sur lensemble des sujets administratifs de backoffice commercial ou encore de gestion du personnel.
PROFIL
- Socle solide de comptences techniques : gestion et comptabilit
- Notions juridiques
- La connaissance de lenvironnement B to B et plus spcifiquement du commerce de gros voire cash un carry serait idale
- Aisance en matire de bureautique
- Rigueur mthode organisation irrprochable
- Sens du commerce qualit et aisance relationnelle (physique et tlphonique)
- Qualit dcoute et assertivit
- Discrtion
- Leadership
- Exemplarit
REMUNERATION
- Entre 2600 brut mensuel
- Primes : 200 brut mensuel
- 39 h
- 14 jours de RTT
- Plus 13me mois
- Statut agent de matrise
- Achat marchandise prix coutant
- Mutuelle
- De relles perspectives dvolution internes
AVANTAGES
- Ambiance conviviale
- Cadre de travail agrable
- Circuit de dcision court
- Des responsabilits
- Fortes valeurs humaines
- La force dun groupe
- La souplesse dune PME
- Lien direct avec la direction
- Relle autonomie terme
- Relations clients
Employment Type
Full Time
