drjobs Charge de mission RH FH

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Senonches - France

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Job Description

Pourquoi rejoindre Eurofeu

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la scurit incendie.

Ce qui nous diffrencie sur notre march :

  • Nous sommes fabricant franais dextincteurs
  • Notre proximit avec un rseau dagences au plus prs de nos clients (Entrepreneurs individuels TPE/TPI PME/PMI Grands Comptes & Collectivits)
  • Notre diversit dintervention travers la vente linstallation et la maintenance de nos produits (extincteurs systmes intgrs signalisation matriel incendie et secours) et services (formation incendie audit de conformit...)

Nous rejoindre cest partager la flamme qui nous anime : protger lHomme et son environnement. Cest aussi lopportunit de participer notre dveloppement en France et linternational en apportant votre savoirfaire et votre personnalit.

Vous souhaitez nous connatre davantage Rendezvous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualit soyons connects :
LinkedIn Facebook Instagram X .


Votre feuille de route :

Engag dans une stratgie dentreprise ambitieuse EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin daccompagner son volution le Dpartement des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Charg(e) de mission RH pour venir en appui du Ple Dveloppement RH.

Intgr(e) au sein de lquipe dveloppement RH et aprs une priode daccompagnement nos outils et processus votre rle consistera participer la mise en uvre et au dveloppement de la politique des Ressources Humaines du groupe au travers des missions suivantes :

Gestion du digital RH :

Structurer et dployer le SIRH (dploiement de loutil auprs des utilisateurs rdaction des processus dfinition du cahier des charges paramtrages et implmentation de donnes)

Assurer le maintien en condition oprationnelle de loutil (assistance et conseil utilisateur rsolution dincidents participation aux recettages de montes de version)

Piloter les campagnes dentretiens annuels professionnels et de bilan 6 ans dans le SIRH

Lancer et suivre les questionnaires dintgration de nouveaux collaborateurs via le SIRH

Concevoir et affecter les grilles de comptences par poste dans le SIRH

Raliser la synthse des besoins en formation de la socit et prparer la restitution post validation du plan de dveloppement des comptences

Grer la plateforme dassessment au niveau du groupe

Concevoir les supports de formation socle lutilisation des diffrents outils RH

Gestion de projets RH :

Copiloter le comit vnementiel du groupe (organisation des actions annuelles animation du rseau et des runions rdaction et diffusion des comptes rendus)

Dans le cadre de la QVCT : organiser et prparer les commissions annuelles participer lanalyse denqutes dengagement des collaborateurs

Participer la communication du Ple et la marque employeur du groupe

Appuyer lquipe sur les activits du Ple (recrutement mission handicap mdailles du travail Welcome box)


Ce que nous apprcierions chez vous :

Issu(e) dune formation suprieure dans un domaine administratif de gestion dentreprise ou RH vous disposez dune exprience de 2 ans minimum sur des activits polyvalentes.

Audel de vos comptences techniques vous tre reconnu(e) pour vos capacits dorganisation votre exigence et votre esprit danalyse. Votre sens du service et votre aisance rdactionnelle seront autant datouts pour mener bien vos missions.

    Ce que nous vous proposons :


    EUROFEU cest galement :


    Parce que vous estimez que vous avez un rle jouer dans notre grande aventure Rejoigneznous et venez partager la flamme !


    Engag en faveur de lgalit des chances EUROFEU tudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs ventuels besoins spcifiques.

    Employment Type

    Full Time

    About Company

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