Spontananskan - Serviceman med B-krkort till ELIS Textil Service AB - Gteborg

Om tjnsten

Arbetsuppgifter

Detta r en annons frspontananskantillElis i Gteborg.Genom din anskan visar duatt du r intresserad av en tjnst hosElis lngre fram nr der i behov av fler medarbetare. Elis i Gteborg skerdedikerade medarbetare som kommer att spela en central roll i distributions och serviceteamet i Gteborg. I denna befattning som serviceman och chauffr kommer du att vara en viktig lnk i vrt dagliga arbete med att tillhandahlla hyr och tvttlsningar fr primrt mattor till Elis kommun och fretagskunder. Du blir det vnliga ansiktet utt fr Elis och r ansvarig fr hmtning och leverans hos vra kunder.

Ansvarsomrden inkluderar:

• Hmtning och leverans av mattor hos kunder.
• Skapa och upprtthlla goda kundrelationer
• Arbete inom vrt service och distributionslag fr att skerstlla leveransskerhet
• Sjlvstndig planering och genomfrande av arbetsuppgifter

Arbetstider:07:0016:00

Anstllningsform: Utgngspunkten fr den eventuellatjnsten r40 timmar/vecka (heltid)

Start fr tjnsten: Enligt verenskommelse nr behov finns

Adress till arbetsplats: StlverksgatanGteborg

Om Elis

Elis r ledande inom textilservice bde i Sverige och Europa. De skapar mervrden fr kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetsklder bdd och badlinnen hygienutrustning och golvvrd. Fr att frigra tid och pengar fr kunden erbjuds deras produkter och tjnster i totalekonomiskt frdelaktiga hyrkoncept. Elis r ett brsnoterat franskt bolag. I Sverige r de 1600 medarbetare och omstter 21 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malm och de har 25 anlggningar spridda ver landet.

Som ledande fretag inom cirkulra tjnster p jobbet erbjuder de textil som tjnst. Med Elis skerstller du som kund optimal hygien skerhet och omsorg och blir samtidigt del i den cirkulra omstllningen. Deras textil och hygienlsningar hjlper deras kunder gna sig t det som r viktigast deras krnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpverkan. Vgen framt gr i cirklar. Elis driver branschens mest ambitisa hllbarhetstaganden genom deras hgt satta ml fr textil mnniskor och klimat.

Krav och egenskaper

Krav

• Minst 18 r och har minstBkrkort (fr manuell vxellda)
• Godsvenska i tal och skrift

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av serviceyrke
• Tidigare erfarenhet som chauffr

Egenskaper

Elis sker medarbetare som framfr allt r inriktad p att ge en utmrkt service och som alltid stter kundens behov i frsta hand. I din roll som en vrdefull medlem i Elis service och distributionslag r det av yttersta vikt att du strvar efter att uppn de gemensamma mlen och ta ansvar fr att skerstlla leveransens plitlighet till kunderna. Ditt arbete kommer att vara mycket sjlvstndigt och krva frmgan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag. Eftersom ingen arbetsdag r den andra lik i den dynamiska milj Elis verkar i behver du vara flexibel problemlsande och stresstlig fr att mta de utmaningar som kan uppst lngs vgen. Arbetet med att distribuera mattor r fysiskt krvande s viktigt att du r i bra form och trivs med att arbeta fysiskt.

Vikt lggs ven vid vriga personliga egenskaper.

Ln

Ln: Enligt kollektiv avtal Elis r kopplade till IF Metall

Rekryteringsprocessen

Direkt i anslutning till anskan bjuds samtliga skande in att genomfra en intervju med vr kollega Hubert som r en AIbot. Intervjuerna r framtagna specifikt fr respektive tjnst och det r viktigt att intervjun genomfrs fr att kunna komma vidare i processen. Intervjun tar vanligtvis cirka 1015 minuter.

Fr de kandidater som gr vidare efter vr AIdrivna intervju r nsta steg att genomfra en juridisk bakgrundskontroll. Den juridiska bakgrundskontrollen genomfr du som kandidat sjlv digitalt via vr partner Fortcheck. Ett email skickas till dig med instruktioner frn Fortcheck och du vljer sedan sjlv om du vill dela din data och resultat med oss. Om det finns ngra aktuella domar har du mjlighet att kommentera dessa det tycker vi r schysst. Din bakgrundskontroll behver genomfras och ditt resultat behver delas med rekryteraren hos oss p Marketpeople fr att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen.

De kandidater som tar sig vidare till nsta steg fr genomfra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjlp av vr partner Refensa. Ett email skickas till dig med instruktioner frn Refensa. Nr du fr detta email ber vi dig s fort som mjligt tillhandahlla de efterfrgade referenserna fr att komma fram till sista steget i rekryteringsprocessen: ett sista urval fr att sedan bli presenterad fr vr kund som tar vid och genomfr sista delen av rekryteringsprocessen.

Ansk nu tjnsten kan komma att tillsttas innan sista anskningsdag.

Om Marketpeople

Hemsida: