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Madrid - Spain

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Job Description

nete a nuestro equipo como Consultor de Compensacin y Beneficios en Espaa

Responsabilidades Clave del Consultor de Retribucin

  • Desarrollar e implementar polticas de retribucin y beneficios que estn alineadas con los objetivos estratgicos de la empresa.
  • Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la competitividad y equidad interna.
  • Colaborar con lderes de recursos humanos y gerencia para disear estructuras salariales efectivas y planes de incentivos.
  • Evaluar la efectividad de las estrategias de retribucin implementadas y proponer mejoras continuas.
  • Asesorar y capacitar a gerentes y equipos de RRHH sobre prcticas de compensacin y beneficios.

Requisitos Indispensables para el Cargo de Consultor de Retribucin

  • Ms de 7 aos de experiencia en consultora de retribucin o roles relacionados en recursos humanos.
  • Experiencia en clientes del sector de retail
  • Competencia demostrada en el uso de herramientas de anlisis y software de gestin de retribucin.
  • Titulacin universitaria en Administracin de Empresas Economa Recursos Humanos o reas afines.
  • Excelentes habilidades de comunicacin para trabajar eficientemente con diferentes niveles organizacionales.
  • Capacidad analtica y detallada para interpretar datos y proporcionar recomendaciones accionables.

    Si te apasiona el mbito de la compensacin y deseas contribuir al xito de una organizacin a travs de estrategias de retribucin efectivas esperamos recibir tu solicitud!

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

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