Talent Acquisition Officer HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vos missions principales :
Bas(e) Fortil La SeynesurMer vous serez amen(e) intervenir sur les domaines suivants :
- Comprendre la culture de lentreprise ainsi que sa stratgie commerciale.
- Identifier les besoins cls en recrutement et laborer une stratgie danticipation.
- Effectuer le sourcing des meilleurs talents pour les postes pourvoir (relations coles job boards approche directe etc.).
- Garantir une exprience candidat de qualit tout au long du processus de recrutement.
- Promouvoir la marque employeur et mener des actions de marketing RH.
- Grer un vivier de candidats et organiser des vnements de recrutement.
- Animer la politique de dveloppement des carrires en lien avec les collaborateurs et managers.
- Assurer un reporting clair de vos activits.
noter : la gestion administrative des ressources humaines ne fait pas partie des responsabilits de ce poste.
Votre environnement technique :
Vous intgrerez une quipe jeune et engage ddie :
- Lidentification des talents.
- Lattraction des talents.
- Le recrutement des talents.
- La fidlisation des talents.
- Le dveloppement des talents.
Vos atouts pour russir :
Nous valorisons :
- Louverture desprit lexigence lcoute et lnergie
- Limportance de la valeur travail et la mritocratie
- La capacit relever des dfis en quipe !
Employment Type
Full Time
