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5-10years

Job Location drjobs

Rio de Janeiro - Brazil

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Job Description

Nosso cliente uma ind stria l der no segmento metal mec nico com sede na Zona Norte em area com bastante facilidade de acesso por uma das rodovias mais movimentadas do Rio de Janeiro e reconhecida nacionalmente por sua excel ncia operacional. A empresa est em um momento estrat gico de crescimento e busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para integrar o time e contribuir de forma direta com os planos ambiciosos de expans o.

Se voc tem paix o por desenvolvimento humano desafios complexos e deseja fazer parte de uma transforma o significativa no setor industrial essa oportunidade para voc !

Descri o da Posi o:

O(a) Gerente de Recursos Humanos ter a miss o de liderar todas as frentes de RH com foco em Recrutamento & Sele o (R&S) Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O cargo exige um perfil estrat gico e inovador com capacidade para desenvolver solu es criativas em um contexto de recursos limitados visando otimizar o desenvolvimento e reten o de talentos em apoio expans o da empresa.

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar processos seletivos para diferentes n veis hier rquicos desde posi es operacionais at gerenciais garantindo a atra o de talentos alinhados cultura organizacional e s metas estrat gicas.
  • Analisar e diagnosticar o turnover propondo a es para reten o de talentos e melhoria do clima organizacional.
  • Identificar necessidades de capacita o e desenvolver programas de treinamento focados no aprimoramento de habilidades t cnicas e comportamentais utilizando abordagens inovadoras e custoefetivas.
  • Liderar projetos de desenvolvimento organizacional como planos de sucess o avalia o de desempenho e gest o de talentos fortalecendo a cultura corporativa e preparando as equipes para futuros desafios.
  • Gerenciar um or amento enxuto buscando solu es de alto impacto com recursos limitados sem comprometer a qualidade dos projetos de RH.
  • Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideran as preparando gestores para apoiar o crescimento sustent vel da empresa e consolidar uma cultura de lideran a forte.

Essa posi o ideal para profissionais de Recursos Humanos que buscam atuar em um ambiente din mico e desafiador onde ter o a oportunidade de impactar diretamente o futuro da organiza o e seu sucesso cont nuo.



Requisitos


  • Forma o superior em Administra o Psicologia Gest o de Recursos Humanos ou reas correlatas.
  • Experi ncia comprovada em lideran a de equipes de Recursos Humanos em ambientes industriais ou similares.
  • Habilidade estrat gica para gerenciar recursos limitados com foco na cria o de solu es inovadoras e eficientes.
  • Orienta o para resultados com forte capacidade de planejar e executar projetos de alto impacto dentro de or amentos restritos.
  • Excelentes habilidades de comunica o e relacionamento interpessoal com capacidade de influenciar e negociar com diferentes stakeholders.
  • S lido conhecimento em processos de Recrutamento & Sele o Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional com hist rico de implementa o de iniciativas que tenham gerado reten o e desenvolvimento de talentos.
  • Capacidade de adapta o e flexibilidade para atuar em um ambiente din mico e em expans o.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Norte do Rio de Janeiro.




  • Benef cios

  • Remunera o competitiva
  • B nus por desempenho
  • Hor rio Industrial
  • Acesso a treinamentos e programas de desenvolvimento
  • Ambiente de trabalho desafiador
  • Participa o em decis es estrat gicas


  • Forma o superior em Administra o, Psicologia, Gest o de Recursos Humanos ou reas correlatas. Experi ncia comprovada em lideran a de equipes de Recursos Humanos em ambientes industriais ou similares. Habilidade estrat gica para gerenciar recursos limitados, com foco na cria o de solu es inovadoras e eficientes. Orienta o para resultados, com forte capacidade de planejar e executar projetos de alto impacto dentro de or amentos restritos. Excelentes habilidades de comunica o e relacionamento interpessoal, com capacidade de influenciar e negociar com diferentes stakeholders. S lido conhecimento em processos de Recrutamento & Sele o, Treinamento & Desenvolvimento, e Desenvolvimento Organizacional, com hist rico de implementa o de iniciativas que tenham gerado reten o e desenvolvimento de talentos. Capacidade de adapta o e flexibilidade para atuar em um ambiente din mico e em expans o. Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Norte do Rio de Janeiro.

    Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

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