Nosso cliente uma ind stria l der no segmento metal mec nico com sede na Zona Norte em area com bastante facilidade de acesso por uma das rodovias mais movimentadas do Rio de Janeiro e reconhecida nacionalmente por sua excel ncia operacional. A empresa est em um momento estrat gico de crescimento e busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para integrar o time e contribuir de forma direta com os planos ambiciosos de expans o.
Se voc tem paix o por desenvolvimento humano desafios complexos e deseja fazer parte de uma transforma o significativa no setor industrial essa oportunidade para voc !
Descri o da Posi o:
O(a) Gerente de Recursos Humanos ter a miss o de liderar todas as frentes de RH com foco em Recrutamento & Sele o (R&S) Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O cargo exige um perfil estrat gico e inovador com capacidade para desenvolver solu es criativas em um contexto de recursos limitados visando otimizar o desenvolvimento e reten o de talentos em apoio expans o da empresa.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar processos seletivos para diferentes n veis hier rquicos desde posi es operacionais at gerenciais garantindo a atra o de talentos alinhados cultura organizacional e s metas estrat gicas.
- Analisar e diagnosticar o turnover propondo a es para reten o de talentos e melhoria do clima organizacional.
- Identificar necessidades de capacita o e desenvolver programas de treinamento focados no aprimoramento de habilidades t cnicas e comportamentais utilizando abordagens inovadoras e custoefetivas.
- Liderar projetos de desenvolvimento organizacional como planos de sucess o avalia o de desempenho e gest o de talentos fortalecendo a cultura corporativa e preparando as equipes para futuros desafios.
- Gerenciar um or amento enxuto buscando solu es de alto impacto com recursos limitados sem comprometer a qualidade dos projetos de RH.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideran as preparando gestores para apoiar o crescimento sustent vel da empresa e consolidar uma cultura de lideran a forte.
Essa posi o ideal para profissionais de Recursos Humanos que buscam atuar em um ambiente din mico e desafiador onde ter o a oportunidade de impactar diretamente o futuro da organiza o e seu sucesso cont nuo.
Requisitos
Forma o superior em Administra o Psicologia Gest o de Recursos Humanos ou reas correlatas.
Experi ncia comprovada em lideran a de equipes de Recursos Humanos em ambientes industriais ou similares.
Habilidade estrat gica para gerenciar recursos limitados com foco na cria o de solu es inovadoras e eficientes.
Orienta o para resultados com forte capacidade de planejar e executar projetos de alto impacto dentro de or amentos restritos.
Excelentes habilidades de comunica o e relacionamento interpessoal com capacidade de influenciar e negociar com diferentes stakeholders.
S lido conhecimento em processos de Recrutamento & Sele o Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento Organizacional com hist rico de implementa o de iniciativas que tenham gerado reten o e desenvolvimento de talentos.
Capacidade de adapta o e flexibilidade para atuar em um ambiente din mico e em expans o.
Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Norte do Rio de Janeiro.
Benef cios
Remunera o competitiva
B nus por desempenho
Hor rio Industrial
Acesso a treinamentos e programas de desenvolvimento
Ambiente de trabalho desafiador
Participa o em decis es estrat gicas
Forma o superior em Administra o, Psicologia, Gest o de Recursos Humanos ou reas correlatas. Experi ncia comprovada em lideran a de equipes de Recursos Humanos em ambientes industriais ou similares. Habilidade estrat gica para gerenciar recursos limitados, com foco na cria o de solu es inovadoras e eficientes. Orienta o para resultados, com forte capacidade de planejar e executar projetos de alto impacto dentro de or amentos restritos. Excelentes habilidades de comunica o e relacionamento interpessoal, com capacidade de influenciar e negociar com diferentes stakeholders. S lido conhecimento em processos de Recrutamento & Sele o, Treinamento & Desenvolvimento, e Desenvolvimento Organizacional, com hist rico de implementa o de iniciativas que tenham gerado reten o e desenvolvimento de talentos. Capacidade de adapta o e flexibilidade para atuar em um ambiente din mico e em expans o. Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Norte do Rio de Janeiro.