Direccin de Proyectos - Reinserta

Proceso de seleccin desarrollado por matteria

Ubicacin y Modalidad de Trabajo

Mxico Ciudad de Mxico y Estado de Mxico Presencial

Quines somos

Reinserta es una organizacin sin fines de lucro fundada en 2013 por Saskia Nio de Rivera y Mercedes Castaeda. Brinda acompaamiento y proteccin para nias nios y adolescentes en contacto con la violencia en Mxico a travs de 3 modelos integrales enfocados en atencin psicosocial y psico legal.

Adems generamos investigacin y polticas pblicas para crear un futuro ms seguro para las infancias y adolescencias de nuestro pas.

Nuestro impacto

Transformamos la vida de nias nios y adolescentes marcadas por la violencia en Mxico.

Propsito del cargo

Dirigir y supervisar la implementacin de modelos de intervencin de calidad en los tres programas de la organizacin asegurando que las metas y los objetivos especficos se cumplan eficientemente; garantizando el bienestar del equipo y de las nias nios y adolescentes en situacin de vulnerabilidad particularmente aquellos que han sido expuestos a contextos de trauma. Adems alinear el trabajo con los principios de Reinserta para lograr un impacto positivo en la poblacin objetivo y fortalecer las relaciones con instituciones clave.

Principales Responsabilidades

1.Supervisar la correcta implementacin de las intervenciones.
a)Coordinar a un equipo de 40 personas distribuidas en tres programas asegurando la correcta ejecucin de las intervenciones y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y saludable.
b)Desarrollar y supervisar la ejecucin de planes anuales coordinando con las personas lderes de cada programa bajo su responsabilidad para asegurar la alineacin con los objetivos estratgicos de Reinserta y el cumplimiento de indicadores.
c)Supervisar la calidad y entrega de los reportes internos y externos.
d)Homologacin de procesos internos entre proyectos operativos.
e)Resolucin de problemas en materia de seguridad del equipo y emergencias de operatividad.
f)Fomentar la eficiente relacin institucional con autoridades y responsables de las instituciones correspondientes al rea.
g)Supervisar la generacin y actualizacin de manuales y documentos operativos: documento general del proyecto gua de intervencin gua de buenas prcticas manual de monitoreo y evaluacin (con apoyo del rea
h)de M&E de la fundacin) perfiles de puesto operativos plan de intervencin en crisis plan de seguridad y prevencin de riesgos retos manual de sustentabilidad y diagramas de operacin de los proyectos.
i)Detectar necesidades para mejora de calidad de programas de intervencin.
2.Gestin de recursos para los programas operativos garantizando su correcta distribucin y la optimizacin de estos para cumplir con los objetivos de la organizacin.
a)Supervisar el planteamiento de necesidades financieras por parte de Lderes de Proyecto para la ejecucin de los modelos y planear los presupuestos en conjunto con Administracin y Finanzas.
b)Supervisar la correcta ejecucin de los presupuestos y aprobar gastos a Lderes de Proyecto con base en las polticas correspondientes.
3.Supervisar y garantizar la proteccin del equipo frente a riesgos psicosociales.
a)Asegurar la distribucin adecuada de las cargas de trabajo promoviendo el bienestar del equipo mediante la implementacin de capacitaciones y medidas preventivas para evitar el desgaste emocional.
4.Buscar y consolidar nuevas alianzas estratgicas y fortalecer relaciones con actores clave (incluyendo autoridades donantes y aliados estratgicos) que permitan escalar el impacto de la organizacin.
5.Coadyuvar en procesos y proyectos interinstitucionales.
a)Supervisar y coadyuvar en el llenado de convocatorias.
b)Implementar estrategias de monitoreo y evaluacin en conjunto con el rea de M&E de Reinserta utilizando tanto mtodos cualitativos como cuantitativos para medir el impacto de las intervenciones.
c)Trabajar en estrecha coordinacin con las reas de Institucional Monitoreo y Evaluacin Administracin y People Comunicacin e Incidencia y Polticas Pblicas.
6.Dems actividades determinadas por la direccin ejecutiva y la direccin operativa que se relacionen con el objetivo de esta posicin.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educacin

• Licenciatura en Ciencias Sociales o afn y Maestra en Gestin de Proyectos Sociales Psicotrauma Derechos Humanos o afn.

Experiencia

• Mnimo 7 aos de experiencia en gestin de proyectos sociales de gran escala.
  Experiencia comprobada liderando equipos de al menos 40 personas y trabajando en programas de intervencin con nias nios y adolescentes en situaciones de vulnerabilidad y trauma. Haber trabajado en contextos de violencia desarrollo infantil y proteccin de derechos humanos.

Conocimientos y habilidades

• Gestin de proyectos sociales a gran escala gestin de equipos de trabajo multidisciplinarios e interdisciplinarios psicotrauma atencin a nias nios y adolescentes en contextos de vulnerabilidad perspectiva de gnero estrategias de monitoreo y evaluacin cualitativa y cuantitativa ingls avanzado.
  Ingls avanzado.

Competencias
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicacin asertiva
Toma de decisiones

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Justicia social
Empata y respeto
Transparencia
Innovacin
Compromiso social.

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Trabajo social la justicia y el impacto positivo en la vida de personas en situaciones vulnerables.

Razones para sumarte a nuestro equipo

Te invitamos a unirte a una organizacin de alto impacto social donde podrs asumir una posicin de liderazgo y marcar la diferencia. Tendrs la oportunidad de generar un cambio real en la vida de nios y nias que enfrentan problemticas asociadas a la violencia contribuyendo directamente a su bienestar y futuro. Si buscas un trabajo que no solo te desafe sino que tambin te permita dejar una huella positiva y significativa en la sociedad este es el lugar para ti.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Disponibilidad para viajar dentro del pas y fuera cuando sea necesario.