Senior Security Advisor

Wat je doet als Senior Security Advisor
Als Senior Security Advisor maak je onderdeel uit van een team dat cybersecurityservices aanbiedt aan nationale en internationale klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het succesvol leiden van securityprojecten en het geven van advies op strategisch niveau. Je bent daarbij goed in staat om door complexe landschappen te navigeren en (industrie gerelateerde) regelgeving toe te passen. Je neemt onze klanten mee in het snel evoluerende dreigingslandschap door nieuwe kwetsbaarheden en/of opkomende bedreigingen in het perspectief van de klant te plaatsen. Je geeft advies over hoe risicos tot een aanvaardbaar niveau beperkt kunnen worden en welke maatregelen daarvoor nodig zijn. Je bent daarbij goed in staat om dit op verschillende niveaus te communiceren.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van Security Maturity Assessments en op basis van de uitkomsten klanten adviseren over mogelijke verbeterpunten
• Het ontwikkelen en toezicht houden op de implementatie van uitgewerkte securitystrategien
• Het uitvoeren van Risk Assessments en het ontwikkelen van treatment plannen
• Het uitvoeren en toezicht houden van/op Security Audits en Compliance checks
• Klanten adviseren vanuit security best practices trends en risicos
• Het coachen van junior Security Consultans/Advisors
• Het ontwikkelen en bijhouden van Securitybeleid en procedures
• Het ontwikkelen en geven van trainingen aan klanten en medewerkers als het gaat om Security en Awareness gerelateerde activiteiten.

Jouw kennis en vaardigheden

• Minimaal HBO Bachelor in de richting van Bedrijfskunde Informatiebeveiliging of vergelijkbaar
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
• Certificeringen zoals CISSP CISM CISA CRISC ISO 27001 Lead Auditor of gelijkwaardig
• Ervaring met security tools en technologien waaronder firewalls detectiesystemen en encryptie methodieken
• Ervaring met het leiden van Securityprojecten
• Actueel inzicht in de nieuwste cyberdreigingen en bijbehorende bedrijfsrisicos
• Analytisch en sterk probleemoplossend vermogen
• Sterke business development skills en in het schrijven van proposals
• Uitstekende communicatie skills in het Nederlands en Engels

Wat mag je van ons verwachten

• Een representatief maandsalaris bonus en leaseauto
• Tijd en budget om jezelf te ontwikkelen; jij weet waar je nog beter in wilt worden je weet wat daarvoor nodig is en gaat hierover in gesprek
• 28 vakantiedagen plus twee bedrijfssluitingsdagen
• Goede pensioenregeling
• Jaarlijkse teamuitjes en informatieve kwartaalsessies je komt in een stimulerende omgeving terecht waarin je van en met elkaar leert
• Voldoende (door)groeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving; wij ondersteunen elkaar in het behalen van onze ambities
  

Werken bij Orange Cyberdefense
Orange Cyberdefense is de cybersecurityexpert binnen de Orange Group en is een grote speler in de ITbranche. Wij verkopen onze producten en services in meer dan 160 landen en hebben zo een trackrecord van meer dan 25 jaar op het gebied van informatiebeveiliging wereldwijd. De organisatie wordt gekenmerkt door het internationale complexe en snel veranderende karakter. Een multinational die volop in beweging is maar met beide benen op de grond staat: We think global act local.

Als Orange Cyberdefense kan je de sfeer op kantoor omschrijven als informeel. Om voorop te blijven lopen in deze dynamische markt zijn wij continue in beweging en ervaren wij een sterk teamgevoel. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen! Wij geloven dat wanneer je plezier hebt in je werk we samen de beste resultaten bereiken.

Locatie
Ons kantoor in Utrecht is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanaf Utrecht Centraal neem je de busverbinding richting bushalte PR Papendorp. Vanaf daar is het slechts 5 minuten lopen. Kom je met de auto naar kantoor Geen probleem er is voldoende parkeergelegenheid.

Interesse
Bouw jij met ons mee aan onze Europese footprint; Build a safer digital society Mooi solliciteer direct! Wil je nog iets meer weten neem dan contact op met Farida Hoelasof

Het doorlopen van een screening is onderdeel van het aannameproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.