En tant quExpert Rseau vos missions seront :
MISSIONS GNRALES :
- Conduire et raliser les tudes darchitecture technique du systme dinformation.
- Garantir la cohrence de lensemble des moyens informatiques (matriels applicatifs bases de donnes rseaux middleware systme dexploitation) et leur volution.
- Mettre en uvre et administrer ces systmes.
ACTIVITS PRINCIPALES :
- Suivi des volutions technologiques du systme dinformation (SI).
- Rdaction mise disposition et mise jour de la documentation technique.
- Dfinition et conception technique : rdaction des spcifications techniques (standards) et interfaces pour le cahier des charges et/ou llaboration du CCTP.
- Planification prparation installation et configuration des matriels informatiques systmes rseaux et applications.
- Exploitation des systmes rseaux et applications.
- Tests et analyses des performances des systmes rseaux et applications.
- Identification tude et validation des impacts technologiques lis aux projets.
SAVOIRFAIRE :
- Analyser valuer et contrler les prestations SI (rseaux applications BDD) internes et externes et enclencher les actions ncessaires.
- Dfinir et communiquer aux fournisseurs les conditions dintervention (plan de prvention et spcificits de la DSI).
- Analyser les besoins dadaptation du SI et raliser le paramtrage des solutions techniques.
- Mettre en uvre les rgles de protection des donnes.
- Rdiger et diffuser la documentation technique.
- Utiliser des outils de pilotage (indicateurs tableaux de bord).
- laborer des scnarios de reprise de donnes et assurer la sauvegarde des bases de donnes.
- Installer configurer paramtrer et tester un systme logiciel ou poste de travail.
- Exploiter les informations dans le cadre de la veille professionnelle.
- Exploiter les donnes des outils informatiques ou des applications mtiers/logiciels.
COMPTENCES TECHNIQUES :
- CISCO
- Scurisation Infra 6880
- Dell Unity
- HP Aruba
- Fortinet
- Nexus WLC
- LAN
- WLAN
Dtail du poste :
- Type de contrat : CDI 39h
- Localisation : Bas Gonesse (95)
- Dplacements prvoir : Oui
- Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
- Salaire : 50k55K selon profil et expriences
Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)
- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
- Participation aux transports (50%)
- Prime de vacances
- Mutuelle
- Comit dentreprise
- Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
- Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
- Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
- Entretien client (si besoin)
- Embauche etIntgration du collaborateur