Prsentation de FORTIL EST
Depuis 2020 FORTIL EST entit du groupe FORTIL est une socit dingnierie dynamique ddie laccompagnement de ses collaborateurs dans latteinte de leurs objectifs professionnels. Avec une quipe de 80 collaborateurs passionns et bas Strasbourg Mulhouse et Nancy FORTIL EST vous accompagne dans le dveloppement de vos comptences travers des projets complexes innovants et gratifiants.
Un engagement envers la Russite
Chez FORTIL EST nous mettons disposition notre expertise diversifie pour assurer la russite de projets techniques dans des secteurs cls tels que lindustrie lIT et la sant.
Pourquoi Rejoindre FORTIL EST
- Un accs des projets stimulants et varis favorisant le dveloppement continu de vos comptences.
- Un environnement professionnel o linnovation est encourage et la russite collective est valorise.
- Une invitation faire partie de cette aventure professionnelle excitante o votre potentiel est notre priorit.
Rejoigneznous pour contribuer lexcellence et au succs continu de notre quipe et de nos partenaires.
Vos responsabilits mtier
Vous intgrerez le projet en phase amont jusqu sa livraison en respectant les objectifs fixs en termes de qualit cots et dlais.
Vous serez le lien entre les quipes internes et externes sur toute la dure du projet.
- Piloter les quipes techniques et fonctionnelles sur le projet
- tablir le planning et les phases du projet garantir la tenue des dlais
- Organiser les runions davancement en interne et en externe
- Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting
- Grer la partie budgtaire financire du projet veiller la rentabilit de celuici
- tre garant de la relation client
- Grer les risques et les alas
- Superviser la validation des livrables
- Communiquer en anglais et en franais avec les diffrentes parties prenantes
- tre linterlocuteur privilgi des parties prenantes du projet
Votre profil
Vous tes la bonne personne si vous avez :
- Une formation BAC5
- Une premire exprience dans le domaine
- Une volont de vous professionnaliser sur les ventuelles comptences manquantes
- La capacit faire preuve de leadership
- Une bonne communication
- Une capacit fdrer et mener une quipe ses objectifs en identifiant les forces de chacun
- Une bonne gestion du stress et de la pression
- La capacit prendre des dcisions rflchies et concertes
- Une matrise des outils de gestion tels que Ms Project SAP des tableaux de bord
- Le got dentreprendre de porter des projets et des engagements
- Envie de challenger vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un niveau dexcellence
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap des adaptations de poste peuvent facilement tre mises en place.