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Porto-Novo - Benin

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Salary Not Disclosed

Job Description

propos de Sigma Consulting Group :

Sigma Consulting Group est lun des principaux fournisseurs de solutions dacquisition et de gestion des talents en Afrique. Fonde en 2013 nous navons cess daccrotre notre expertise en mettant en relation des professionnels exceptionnels avec des entreprises visionnaires dans divers secteurs. Nous nous engageons stimuler la croissance conomique et linnovation sur lensemble du continent. Nous sommes actuellement la recherche dun chef des systmes dinformation et de la technologie pour notre estim client dans lindustrie des tlcommunications.

Qui sommesnous:

Nous commenons et terminons notre journe en rflchissant la manire dont nous pouvons permettre aux patients dacheter leurs mdicaments.Nous sommes une petite quipe de plus de 400 membres dont le sige social est situ Accra au Ghana avec des investisseurs motivs par leur mission. Nous avons travaill avec des tiers payeurs des fabricants de mdicaments et des fournisseurs de soins de sant pour dvelopper des produits et des services qui rduisent directement le cot des mdicaments dordonnance pour les patients. En quelques annes nous avons russi fournir des mdicaments de haute qualit et faible cot des centaines de milliers de patients dans huit pays africains (Ghana Nigeria Zambie Kenya Rwanda Ethiopie Ouganda et Malawi).

Description demploi:

Notre client est la recherche dune personne motive et trs motive qui peut diriger et conduire lexpansion de notre modle de franchise au Bnin au Togo en Cte dIvoire et au Sngal.La personne grera une quipe importante demploys au sein de lunit des ventes et de lintgration dans le seul but dlargir et dintgrer avec succs de nouvelles pharmacies sur le march africain francophone. Le rendement du poste est mesur en fonction du nombre de nouvelles installations inscrites de la qualit de lintgration et du transfert subsquent lquipe des oprations qui gre les oprations quotidiennes. Ce rle relve directement de lUDC Oprations de dtail.

Principales responsabilits:

Les responsabilits spcifiques comprennent :

  • laborer et excuter des plans dexpansion des installations y compris les rgions les villes les pharmacies spcifiques et les calendriers.
  • laborer des rapports de gestion et des tableaux de bord pour suivre les progrs par rapport aux plans.
  • Grer une quipe pour assurer lorientation et la livraison de lexpansion y compris la conversion russie des installations au modle de notre client
  • Sassurer quun pipeline appropri dopportunits de conversion potentielles est construit maintenu et utilis pour atteindre les objectifs dexpansion
  • Sassurer que le modle de franchise de notre client est bien compris et que tous les vendeurs sont au courant des points de vente pertinents et de la meilleure faon de les communiquer dans son intgralit.
  • Grer les activits de vente au niveau de lquipe et de lindividu pour sassurer que tout le monde se concentre sur la ralisation des plans.
  • Aider diriger et Dvelopper des associs aux ventes au besoin. Fournir une rtroaction continue pour assurer un excellent rendement au sein de lquipe
  • Identifier les marchs mergents pour trouver de nouvelles opportunits de vente
  • Travailler en troite collaboration avec le marketing pour sassurer que les campagnes et les documents pertinents sont produits.
  • Fournir des donnes pour le calcul des primes pour les vendeurs
  • Se comporter en tout temps conformment aux valeurs et aux politiques de nos clients.

Notre candidat idal:

  • Matrise en commerce/certification en vente et marketing.
  • Exprience de la direction/gestion dquipes de vente lchelle locale et rgionale (minimum de 3 ans de gestion dquipes).
  • Un moteur implacable dactivits et de rsultats avec des niveaux levs de proprit
  • Motive par le fait de tout faire pour atteindre les objectifs fixs
  • Excellentes comptences en gestion de projet avec la capacit avre de faire rapport la direction
  • Exprience de lorchestration et de la conduite des actions de vente pour atteindre les objectifs
  • Exprience de la gestion et de la ralisation de projets au sein dune quipe importante
  • Une exprience dmontrable de lexpansion rapide du rseau de vente au dtail est un avantage
  • Solide constructeur de relations avec une approche naturelle de vendeur
  • Capable de collaborer et dtablir des relations solides linterne et lexterne
  • Capacit fixer des objectifs de vente et les atteindre efficacement
  • Solides comptences analytiques pour identifier les tendances et les modles de vente
  • Capacit guider et encadrer les reprsentants des ventes
  • Matrise avance de la gestion du temps

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

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