Technicien Support VIPVVIP HF

En tant queTechnicien Support VIP/VVIP vos missions seront :

• Le support des VVIP (Incidents / Demandes / Accompagnement)
• Laccompagnement des VVIP lors de runions ou dvnement
• La tenue de la rgie lors dvnements organiss (rgie audio & vido)
• Le MCO des salles de runion et leur volutions (systmes Logitech / Jabra / Cisco)
• Le MCO des solutions visio (Skype et Pexip)
• Ladministration de la tlphonie mobile (Solution denrlement Blackberry sur environnement iPhone et BYOD)
  
  Le collaborateur doit avoir dmontr une exprience dans un environnement similaire. Excellent savoirtre exig environnement VVIP amenant intervenir auprs de personnalits publiques / ministres par occasion

Comptences Techniques principales :

• Systmes dexploitation : Windows 10 I phone
• Rseaux : protocoles configuration des routeurs commutateurs et parefeu.
• Virtualisation : VMware HyperV ou Xen
• Scurit : gestion des identits gestion des certificats cryptographie etc.
• Cloud Computing : AWS Azure ou Google Cloud
• Scripting et Automatisation : Easy Vista
• Base de donnes
• Monitoring et Gestion des Incidents : Utilisation doutils de surveillance et de gestion des incidents (ex : Nagios Zabbix).

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 35h
• Localisation : Bas sur Paris 75012
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 30k32K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur