Assistant Ressources Humaines et Paie FH

Description du poste et Missions

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Au sein dune quipe de 7 personnes vous serez rattach Audrey Responsable Ressources Humaineau sein de notre Agence de Mundolsheim.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion administrative du personnel : Prendre en charge les formalits dembauche et de sortie en veillant ce que tout soit conforme aux rglementations;

• tablissement de divers courriers administratifs ;
• Gestion des visites mdicales : Organiser et suivre les visites mdicales obligatoires pour nos employs;
• Mise jour des tableaux de gestion du personnel : Maintenir des tableaux de suivi jour pour assurer une gestion optimale des effectifs;
• Suivi des arrts maladie ;
• Gestion diverses administratives.

Poste bas Strasbourg CDI

Profil recherch

Vous possdez de bonnes comptences en gestion administrative des Ressources Humaines et idalement en paie.

Vous matrisez parfaitement loutil Informatique

Vous avez dj une exprience dau moins 2 ans idalement dans un contexte multisocits.Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis.

Expertises : Administration des Ressources Humaines Paie

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximit

Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

Partage de valeurs communes : entraide et innovation

Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

Carte Tickets Restaurant

Une trs bonne mutuelle sant

Une plateforme davantage Comit dEntreprise

Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intgration : Votre arrive chez nous dbutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux ; prsentation des quipes du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Votre recrutement :

1. Un premier change tlphonique

2. Une rencontre en prsentiel afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3.Transmission de la proposition dembauche.

4. Bienvenue dans l Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !

Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.