Assistant Ressources Humaines et Paie FH
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Description du poste et Missions
Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.
Au sein dune quipe de 7 personnes vous serez rattach Audrey Responsable Ressources Humaineau sein de notre Agence de Mundolsheim.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Prendre en charge les formalits dembauche et de sortie en veillant ce que tout soit conforme aux rglementations;
- Saisie des lments variables de paie : Garantir la prcision et la ponctualit des informations ncessaires la prparation des paies auprs de notre cabinet dexpertise comptable;
- Gestion des tickets restaurants : Assurer les commandesle suivi des titres restaurants pour nos collaborateurs;
- tablissement de divers courriers administratifs ;
- Gestion des visites mdicales : Organiser et suivre les visites mdicales obligatoires pour nos employs;
- Mise jour des tableaux de gestion du personnel : Maintenir des tableaux de suivi jour pour assurer une gestion optimale des effectifs;
- Suivi des arrts maladie ;
- Gestion diverses administratives.
Poste bas Strasbourg CDI
Profil recherch
Vous possdez de bonnes comptences en gestion administrative des Ressources Humaines et idalement en paie.
Vous matrisez parfaitement loutil Informatique
Vous avez dj une exprience dau moins 2 ans idalement dans un contexte multisocits.Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis.
Expertises : Administration des Ressources Humaines Paie
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Un management participatif et de proximit
Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
Partage de valeurs communes : entraide et innovation
Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation
Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne
Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive
Et aussi :
Carte Tickets Restaurant
Une trs bonne mutuelle sant
Une plateforme davantage Comit dEntreprise
Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)
Intgration : Votre arrive chez nous dbutera par une immersion dans votre agence de rattachement.
Au programme : visite des locaux ; prsentation des quipes du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.
Votre recrutement :
1. Un premier change tlphonique
2. Une rencontre en prsentiel afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.
3.Transmission de la proposition dembauche.
4. Bienvenue dans l Aventure OCI
Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !
Postulez et nous tudierons votre candidature.
Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site
Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.
Employment Type
Full Time
