CDD - Consultant Marketing automobile HF
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Job Description
Ekstend Group est un groupe de conseil en communication marketing et proximit. Il accompagne les marques dans leurs projets de transformation et le dploiement de leurs stratgies marketing au plus prs des consommateurs. Lambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indpendant de France.
Loffre dEkstend Group sarticule aujourdhui autour de plusieurs grandes expertises : Stratgie de marque (conseil cra mdia marketing) Cration et publicit (branding & design film & publicit site web metaverse social media brand content) achat mdia (on et offline local et national) marketing de proximit formation et exprience instore & vnementiel.
Ekstend Group est constitu de 8 marques :
Be Brandon (Conseil en activations et vnementiel)
Digital Local (Conseil en transformation digitale)
Dix Heures Dix (Conseil en marketing pour ddi aux marques luxe)
Ekstend Consulting (Conseil en stratgie activations et conduite du changement)
Ekstend Skills (Conseil en dveloppement de comptences)
Ibiza (Conseil en communication spcialise dans limmobilier)
Retail 360 (Conseil et accompagnement au service des marques retail
Sweet Punk (Conseil et accompagnement cratif)
Vous accompagnez le dveloppement dun rseau automobile. Vous tes en charge deffectuer dans un premier temps un audit des besoins puis de proposer un plan daction. Dans un second temps vous dploierez votre plan daccompagnement au service dune communication locale adapte.
Vos Missions :
1 Auditer le rseau automobile
Visiter et auditer le rseau denviron 40 distributeurs travers la France et crer une
relation de confiance avec ces partenaires.
Dfinir le cadre dintervention en relation avec la marque.
Raliser un diagnostic prcis et construire un plan de communication locale rpondant aux problmatiques rseau de la marque.
2 Mettre en uvre le plan daccompagnement marketing et communication
Comprendre les outils danalyse des performances du march et ceux internes au rseau.
tablir un bilan dacquisition.
Analyser les objectifs et les contraintes du plan commercial du rseau.
Mettre en uvre un parcours individualis de conseil daccompagnement et de formation.
Reporter quotidiennement les actions menes et/ou envisages par chacun des
distributeurs et sassurer que les distributeurs aient toujours en leur possession les informations issues de la marque ncessaires leur business.
3 Accompagner la mise en uvre des acquis
Crer les plans annuels marketing et communication pour chaque distributeur.
Crer les plans de communication ad hoc dans le cadre de lactivit.
Crer les tableaux de suivi des oprations marketing et commerciales.
tablir les bilans des oprations.
Participer aux runions vente.
Assurer le suivi avec les distributeurs.
Profil :
De formation Bac5 type cole Suprieure de Commerce avec 5 ans minimum dans le secteur Automobile au dpartement Marketing/Communication ou Commerce (Chef de District)
Rigoureux(se) et pdagogue vous savez crer et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs : Distributeurs Marque quipes internes partenairesmdias etc.
Vous tes capable de piloter des projets sur le court moyen et longterme et tre solutioncentric plutt que problemfocused
Vous tes reconnu(e) pour votre capacit transmettre et pour votre aisance loral
Vous possdez un bon sens de lanalyse qui vous permet de proposer des plans de dactions cibls et pertinents
Savoirfaire et expertises :
Connaissance des problmatiques et enjeux de la distribution Automobile
Sensibilit commerciale permettant de convaincre et fdrer
Expertise des mdias locaux Offline Online (Solutions Google Rseaux Sociaux Mobile) et hors media
Matrise du Pack Office et capacit sapproprier rapidement les solutions logicielles ad hoc
Avantages :
Mode de travail hybride : 2 jours de Tltravail par semaine proposs (le vendredi et le lundi) et 1 semaine par an o vous souhaitez dans le monde
Une journe offerte par mois
Carte restaurant Swile
50% de labonnement de transport & local vlo disponible
Mutuelle Alan prise en charge 69% par lemployeur
Locaux modernes lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique
Happiness : sminaire AfterWork..
Process de recrutement :
Envoyeznous votre CV
Entretien RH 45 min : call ou visio
Etude de cas
Entretien Manager 1h : rencontrez votre futur manager ainsi que vos futurs collgues en visio ou dans nos bureaux
Des prises de rfrences pourront tre effectues pour lesquelles il vous sera demand des contacts
Au travers de ses recrutements Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversit de lgalit professionnelle et de lemploi des travailleurs handicaps.
Depuis 2020 Ekstend Group fait partie des 41 agences labellises RSE Agences Actives qui vient certifier lensemble de nos dmarches dans le cadre de notre politique RSE.
Employment Type
Full Time
