Administrateur de contrats (SAP)
Rejoignez la division des Services Commerciaux de notre client qui pilote la transformation digitale et am liore les processus commerciaux dans lindustrie mini re et m tallurgique. Ce r le est crucial pour optimiser ladministration des contrats des produits daluminium garantissant lefficacit et lexcellence dans les op rations quotidiennes.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 36$ 38$ selon exp rience.
Contrat de 12 mois.
Poste temps plein: 37.5 heures par semaine.
Horaire de travail de 6 h 14 h.
Travail distance: pr sence au bureau 2 4 fois par mois apr s la formation.
Formation : La formation initiale sera effectu e au bureau pendant les heures r guli res (de 9 h 17 h).
Responsabilit s :
Op rations commerciales: Effectuer des t ches quotidiennes telles que la saisie de contrats et de commandes de vente les exp ditions et la facturation dans SAP pour les produits daluminium.
Am lioration des processus: Participer activement des initiatives visant am liorer les processus et ajouter de la valeur pour les parties prenantes.
Conformit : urer ladh sion aux accords de niveau de service (SLA) pour r pondre aux obligations des clients et des contrats.
R solution de probl mes: Adressez les probl mes de processus et les goulets d tranglement pour maintenir des op rations fluides.
Activit s de fin de mois : Aider aux activit s de r conciliation la fin de chaque mois.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
ducation: Dipl me de baccalaur at en commerce ou dans un domaine connexe ou exp rience professionnelle quivalente.
Comp tences techniques: Ma trise de SAP et de la suite Microsoft Office.
Connaissance de l industrie: Capacit naviguer dans un environnement multiproduit et standardiser efficacement les processus.
Adaptabilit : tre laise avec le changement et capable de respecter des ch ances volutives.
Communication: Bilingue en anglais et en fran ais (parl et crit).
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# RIOJP