Responsable Comptable - Gestion de Filiales HF
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03-10-2024
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Job Description
Dans le cadre d’une création de poste pour notre client nous recherchons un Responsable Comptable Filiales H/F. Rattaché(e) au Secrétaire Général de l’entreprise vous accompagnez la stratégie comptable / financière de l’entreprise à travers les différentes filiales (Roumanie Maroc Italie&ip;).
L’objectif sera de créer le lien entre la direction financière (basée en France) et les responsables comptables locaux (internes / externes) des filiales. Un poste stratégique sur lequel notre client souhaite mettre en place une réelle communication entre les filiales ainsi faciliter la prise de décision. Vos actions permettront de mieux encadrer les performances des filiales à travers l’optimisation des méthodes de reporting.
Vos missions :
Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation supérieure dans la comptabilité (Master CCA ESC DSCG) et justifiez d’une expérience de 810 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes une personne reconnue pour votre goût pour les chiffres votre rigueur votre précision et êtes autonome. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation êtes réactif et respectez les délais.
Vous êtes structurant et savez fiabiliser et automatiser les process.
Bonne maîtrise des outils informatiques (SAGE/SAP Excel&ip;). Une aisance avec les chiffres sera appréciée.
Un niveau d’anglais professionnel est souhaité pour ce poste.
Pourquoi les rejoindre
Entreprise familiale (ETI 500 personnes) vous proposant d'intervenir sur des projets de développement ! Entreprise qui sait fédérer et fidéliser au maximum ses collaborateurs notamment à travers l'évolution et les challenges. Celleci sera en capacité de vous offrir un réel confort de travail vous permettant un bon équilibre vie privée vie professionnelle.
A cela s’ajoute une culture industrielle très exigeante ainsi qu’un savoirfaire permettant désormais à cette société de travailler avec les plus grands noms de l’industrie.
L’objectif sera de créer le lien entre la direction financière (basée en France) et les responsables comptables locaux (internes / externes) des filiales. Un poste stratégique sur lequel notre client souhaite mettre en place une réelle communication entre les filiales ainsi faciliter la prise de décision. Vos actions permettront de mieux encadrer les performances des filiales à travers l’optimisation des méthodes de reporting.
Vos missions :
- Définir et mettre en application une stratégie comptable en lien avec la maison mère en France
- Superviser organiser et coordonner l'ensemble des opérations de comptabilité générale pour l’ensemble des filiales
- Vérifier et valider la bonne tenue des comptes au sein des différentes filiales
- Suivre activement l’intégralité des données comptables (compte de résultat bilan arrêtés mensuels et annuels législation locale&ip;)
- Piloter le reporting des filiales (identification des anomalies rapport d’yse&ip;)
- Gestion du budget et de la comptabilité générale
- Suivre les performances des filiales et optimiser les résultats de cellesci
- Réaliser des audits identification des axes d’amélioration avec mise en place d’actions au sein des équipes
- urer le suivi des prix de transfert
- Standardiser les process métiers et informatiques par rapport aux standards établit au siège social
Poste impliquant des déplacements au sein des filiales (Roumanie Italie Portugal Maroc) visant à renforcer les relations avec le siège.
Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation supérieure dans la comptabilité (Master CCA ESC DSCG) et justifiez d’une expérience de 810 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes une personne reconnue pour votre goût pour les chiffres votre rigueur votre précision et êtes autonome. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation êtes réactif et respectez les délais.
Vous êtes structurant et savez fiabiliser et automatiser les process.
Bonne maîtrise des outils informatiques (SAGE/SAP Excel&ip;). Une aisance avec les chiffres sera appréciée.
Un niveau d’anglais professionnel est souhaité pour ce poste.
Pourquoi les rejoindre
Entreprise familiale (ETI 500 personnes) vous proposant d'intervenir sur des projets de développement ! Entreprise qui sait fédérer et fidéliser au maximum ses collaborateurs notamment à travers l'évolution et les challenges. Celleci sera en capacité de vous offrir un réel confort de travail vous permettant un bon équilibre vie privée vie professionnelle.
A cela s’ajoute une culture industrielle très exigeante ainsi qu’un savoirfaire permettant désormais à cette société de travailler avec les plus grands noms de l’industrie.
Employment Type
Full Time
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