Lentreprise :
Le client est un acteur majeur du codage m dical de la recherche clinique et de la qualit des soins d di aider les professionnels de sant mieux soigner.
Missions :
Rattach (e) au manager de l quipe Dev&Ops de la direction R&D tu seras responsable de l volution la maintenance la ilit et la performance des logiciels de pilotage m dico conomique. Tu collaboreras avec l industrialisation et les experts m tier.
Activit s principales :
- D veloppement de nouvelles fonctionnalit s.
- Maintenance volutive et corrective des applications.
- D finition et qualification des besoins techniques en collaboration avec dautres services.
- Mise en uvre des bonnes pratiques (tests refactoring clean code).
- Am lioration des performances des logiciels.
- Collaboration avec la Cellule PO.
Environnement :
- Java 17 (Spring 5.3) Java 11 (Spring 5.3)
- Angular JS Postgresql Apache Linux (Ubuntu CentOS)
- Maven Vagrant Docker
- Tests unitaires int gration et syst me
- yse statique : Sonar
- Versionning : Git (GitLab)
- Automatisations : Jenkins Gitlab CI
- M thodologie SCRUM.
Requirements
Points incontournables :
- Exp rience en JAVA de 3 ans minimum.
- Ma trise de JAVA Spring et Spring Boot.
- Nationalit UE/AELE ou permis de travail fran ais.
Autres comp tences :
- Formation sup rieure souhait e.
- Exp rience significative dans le d veloppement Web.
- Autodidacte.
- Esprit d quipe et bienveillance.
- Force de propositions : d veloppements revues de code suggestions dam liorations techniques.
- Investissement dans l volution de projets sur le long terme.
- Curiosit .
- Partage de connaissances.
- Communication sur son travail et ses probl matiques.
Les plus :
- Participation aux ateliers et formations internes.
- Envie de progresser.
- Sensibilit au Software Craftsmanship.
- Connaissance TDD et BDD.
- Exp rience en mob/pair programming.
Benefits
Environnement de travail :
- Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu.
- Deux crans.
- Suite JetBrains nominative.
- Ambiance conviviale avec v nements internes fr quents.
- Divers dispositifs pour une bonne qualit de vie au travail.
Contrat :
- Remplacement de lancien collaborateur.
- Contrat cadre sans management.
- R mun ration sur 12 mois.
Avantages :
- 1 RTT par mois (12 RTT par an).
- T l travail : 2 jours par semaine.
- Certifications/formations biannuelles.
- Une demijourn e de R&D toutes les 2 semaines chaque fin de sprint.
- Prime objectif.
- Horaires flexibles.
- Participation aux frais de transport.
- Mutuelle dentreprise.
- Tickets restaurants (10 prise en charge de 60% par lemployeur).
Exp rience en JAVA de 3 ans minimum. Ma trise de JAVA, Spring et Spring Boot.
Education
Formation sup rieure souhait e.