drjobs Chef de Projet SAB- HF-Bondoufle

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Colombes - France

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Job Description

En tant que Chef de Projet SAB vos missions seront :

  • Lot A Un besoin de pilotage global du projet a t identifi PMO :
    Coordonner prioriser et planifier les diffrentes tches et jalons
    Accompagner les quipes IT et mtiers en veillant au respect de la feuille de route
    Identifier et suivre les risques techniques et oprationnels
    urer la gestion des ressources et du budget allou
    Elaborer les reportings et KPI
    Suivre les livrables
    Organiser et suivre les comits projet et comit de pilotage (cf. gouvernance cidessus) rdiger les PV de comit

    Lot B Testing :
    Formalisation des cahiers de recette
    Tests de non rgression sur lensemble des modules fonctionnels SAB
    Accompagnement des mtiers dans le recettage

Comptences Techniques principales :

  • Excellentes comptences en gestion de projet.
    Connaissance approfondie des mthodologies Agile et/ou Waterfall.
    Comptences techniques en informatique et comprhension des enjeux business.
    Excellentes capacits de communication et de gestion dquipe.
    Matrise des outils de gestion de projet (Jira Trello MS Project etc.).

Dtail du poste :

      • Type de contrat : CDI 39h
      • Localisation : Bas sur Bondoufle (91070)
      • Dplacements prvoir : Non
      • Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
      • Salaire : 70k80K selon profil et expriences

      Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

      Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

      • Prime de Participation
      • Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
      • Participation aux transports (50%)
      • Prime de vacances
      • Mutuelle
      • Comit dentreprise
      • Prime de cooptation

      Notre process de recrutement :

      • Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
      • Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
      • Entretien client (si besoin)
      • Embauche etIntgration du collaborateur

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

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