Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
freelance
Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen open flexibel en lerend creren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein voor de stad en de mensen voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden benutten kansen en maken ruimte voor ideen en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag n morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling team Stedelijk Beleid waarin naast het beleidsveld Economie ook de disciplines Wonen en Verkeer/Mobiliteit een plek hebben. De opdracht valt binnen het cluster Economie dat bestaat uit strategisch adviseurs accountmanagers voor de verschillende werklocaties en beleidsadviseurs economie.
Opdracht
De opdracht omvat de volgende onderdelen:
1. Accountmanagement
Onderhouden en beheren van contacten op de Noordelijke bedrijventerreinen in Zoetermeer;
Oppakken van de lopende projecten voor de ondernemerscollectieven op de Noordelijke bedrijventerreinen. Er wordt ervaring gevraagd met het oprichten van ondernemerscollectieven en de verdere uitwerking daarvan;
Regie op het uitwerken van een actieplan per bedrijventerrein;
Het hebben van een signaleringsrol: signalen doorzetten binnen de gemeente.
Het opstellen van een visie en plan van aanpak om te komen tot een verbetering en optimalisering van de dienstverlening aan ondernemers. Dit dient plaats te vinden in goede afstemming met de andere accountmanagers.
We zijn op zoek naar iemand die een duidelijke visie en goede ideen heeft bij de dienstverlening aan ondernemers en dit binnen het team c.q. de gemeente een stap verder kan brengen.
2. Accountmanagement voor de gebiedsontwikkeling Entree.
Dit betreft het inventariseren welke bedrijvigheid in het gebied zit wie er wil blijven en wie zich elders in de stad wil vestigen (met welke vestigingsvraag).
Competenties
Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
Gericht op samenwerken;
Goed yserend vermogen;
Onderhandelingsvaardig;
Doortastend en besluitvaardig;
Met creatieve oplossingen kunnen komen;
Kennisoverdracht sparren en intervisie met teamgenoten
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time