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5-8years

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Geneva - USA

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Job Description

Afin de venir en renfort aux architectes dentreprise notre client souhaite recruter un architecte dentreprise exp riment .


Ce futur architecte dentreprise sera charg de d livrer des activit s cl s dans les processus darchitecture ainsi que de gestion de projet et de gestion de la strat gie. Il accompagnera les quipes sur des projets durbanisation ainsi que sur la livraison de solutions et services tout en assurant le respect des processus tablis.


De plus il contribuera aux tudes strat giques et la conception des plans directeurs des syst mes dinformation et de communication. Il coordonnera la mise en place et le contr le des principes darchitecture des exigences et des standards techniques tout en v rifiant les conceptions des programmes et projets.


Il d finira galement les indicateurs et tableaux de bord de gouvernance. Enfin il apportera un support la direction et aux m tiers en r alisant et accompagnant des plans directeurs (environ 2 par an) le contr le des projets dans le cadre du programme de gestion (environ 40 par an) et la revue de projets de lois informatiques (environ 3 par an).


Ce futur architecte dentreprise sera rattach au secteur "Architecture dentreprise" du service "Gouvernance" de la direction des services transversaux.


Activit s Principales

  • Analyser la strat gie de lentreprise et en d duire des propositions pour la strat gie des syst mes dinformation (SIC).
  • Planifier et r aliser des architectures des SIC int grant les TIC (mat riel logiciels communication donn es interfaces) conformes la strat gie des SIC en tenant particuli rement compte de la strat gie de lentreprise et de la rentabilit .
  • Participer la mod lisation et la documentation des SIC ainsi quaux vues densemble des syst mes.
  • Soutenir les architectures/la strat gie des SIC.
  • laborer et faire respecter les normes de qualit pour les architectures.
  • Effectuer des audits et des revues de conception.
  • Conseiller dans le cadre des programmes et projets IT.
  • Communiquer les architectures/la strat gie.

Requirements

  • Dipl me d tude sup rieure en informatique (ES) ou brevet f d ral ou dipl me HES ou quivalent.


Comp tences Primordiales
  • 5 ann es dexp rience et plus en tant quarchitecte dentreprise.
  • Certification TOGAF.


Comp tences Importantes
  • Analyse strat gique : Capacit analyser la strat gie de lentreprise et en d duire des propositions pour la strat gie des SIC.
  • valuation d un syst me d information et de communication : Examiner un SIC selon les diff rents aspects tels que l ad quation aux besoins m tier la fiabilit la performance la s curit les risques et la capacit voluer selon les exigences futures.
  • laboration d une vision strat gique d un SIC : D finir l architecture cible et une feuille de route strat gique alignant les processus m tier les applications informatiques et les infrastructures technologiques avec les diff rentes strat gies concern es.
  • Planification strat gique : Capacit planifier et r aliser des architectures int grant mat riel logiciels communication donn es et interfaces tout en respectant la strat gie des SIC et la rentabilit .
  • Mod lisation : Ma trise de la mod lisation en Archimate et BPMN ; certification un plus.
  • Documentation : Aptitude documenter les descriptions du SIC et fournir des vues densemble claires.
  • Communication : Capacit communiquer efficacement les architectures et la strat gie des SIC aux parties prenantes.
  • Support et conseil strat gique : Capacit soutenir et conseiller sur les architectures et la strat gie des SIC dans le cadre des programmes et projets.
  • Audit et revue de conception : Expertise en r alisation daudits et de revues de conception pour assurer la conformit aux normes et la qualit des solutions.
  • Coordination et contr le : Aptitude coordonner et contr ler la mise en uvre des principes darchitecture des exigences et des standards techniques.


Comp tences Optionnelles
  • Excellente capacit concevoir des architectures de SIC urbaniser et mod liser.
  • Excellente capacit collaborer avec lensemble de l quipe projet dans un environnement Agile.
  • Connaissance dHerm s et dITIL.
  • Comp tence dans l laboration la mise en uvre et le respect des normes de qualit pour les architectures des SIC.
  • Comp tence en observation des march s du mat riel des logiciels et de la communication.
  • Comp tences en gouvernance des donn es.
  • Exp rience de mise en place de la gestion des r f rentiels et donn es ma tres.
  • Exp rience de la mod lisation dans un outil de cartographie dentreprise : Orbus iServer un plus.
  • Connaissances des principes du Cloud.
  • Connaissance de lallemand niveau B2 minimum.


Benefits

  • 2 jours de t l travail par semaine.
  • Relocalisation possible.


Employment Type

Full Time

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