Infirmier auxiliaire

LS Conseil RH est a la recherche pour ses clients R sidences pour a n es de plusieurs infirmi re auxiliaire

Profil

Responsabilit s

• Participer l embauche aux horaires et la gestion du personnel sous sa responsabilit ;
  
• Coordonner et assurer le suivi aupr s des employ s sous sa responsabilit ;
  
• Assurer le suivi du dossier m dical et des prescriptions du r sident sur demande du m decin et du pharmacien ;
  
• Coordonner l acheminement des rapports m dicaux ;
  
• Effectuer les visites chez les r sidents au besoin ;
  
• Faire des interventions par exemple contr ler les signes vitaux faire des injections et appliquer les techniques d asepsie y compris faire des pansements ;
  
• Favoriser aupr s des r sidents une prise en charge proactive de leur sant ;
  
• Observer l tat de sant du r sident et le diriger vers les sp cialistes consulter ;
  
• Effectuer un plan d intervention lorsqu un r sident pr sent des signes de perte d autonomie ;
  
• Dans les cas de perte d autonomie participer l valuation des besoins de soins avec les divers intervenants et sugg rer une rencontre avec un sp cialiste ;
  
• Noter au dossier les comportements et v nements pouvant porter atteinte la s curit impliquant un r sident en perte d autonomie ;
  
• S assurer du bien tre des r sidents en respectant les normes de la r sidence ;
  
• G rer les rendezvous des r sidents avec les divers intervenants ;
  
• Faire les interventions aupr s des r sidents lorsque n cessaire ;
  
• Colliger des donn es sur l tat de sant du r sident et le diriger vers les sp cialistes consulter ;
  
• Agir titre d interm diaire avec les familles et le CISSSMO ;
  
• Former le personnel pour faire face aux urgences m dicales ;
  
• Tenir jour l ensemble des dossiers des r sidents ;
  
• Tenir une liste des arriv es et des d parts en urgence des r sidents ;
  
• S assurer du bon fonctionnement du mat riel et quipement d urgence ;
  
• G rer l inventaire du mat riel m dical et commander au besoin ;
  
• Effectuer le suivi administratif des certificats de Secourisme en milieu de travail et PDSP des employ s ;
  
• Tenir jour les dossiers des r sidents ;
  
• S assurer du bon fonctionnement et de la quantit ad quate du mat riel et des quipements ;
  
• tre une personne ressource en cas d accident de travail ou autre particularit sur les proc dures suivre en ce contexte ;
  
• Collaborer avec les autres membres des quipes interdisciplinaires de soins de sant afin d assurer les suivis requis avec les r sidents et leur famille ;
  
• Participer la coordination g n rale de la r sidence dans un esprit de soutien et de collaboration ;
  
• Toutes autres t ches connexes.
  
  

Informations contractuelles

Formation

• Dipl me d tudes professionnel (DEP) en sant assistance et soins infirmiers
  
• Formation en Secourisme en milieu de travail (carte valide 3 ans)
  
• Formation PDSP reconnue par l ASSTSAS
  
• Membre de l Ordre des infirmiers et infirmi res auxiliaires du Qu bec
  

Exp rience

• 3 5 ans d exp rience comme infirmi re auxiliaire gestionnaire d quipe
  

Connaissances et aptitudes

• D tient un leadership mobilisant qui communique efficacement et encourage la r flexion strat gique;
  
• Encourage son quipe se d passer;
  
• Bonne ma trise du fran ais oral;
  
• Connaissance des logiciels Word et Excel;
  
• Connaissance de la plateforme Sofi (atout);
  
• Int r t pour la relation d aide et les personnes g es;
  
• Bon jugement;
  
• Rigueur bon esprit d quipe;
  
• Grande aisance relationnelle;
  
• Dynamisme autonomie initiative;
  
• Discr tion professionnalisme empathie;
  
• coute capacit de communiquer;
  
• Capacit de cr er une distance professionnelle;
  
• Courtoisie;
  
• Respect.