D veloppeur Manager de site de formation

L ECM cole de Commerce et Management groupe d enseignement sup rieur rayonnant dans le l Est de la France (6 campus) et pr parant des parcours dipl mants (BTS Licence Master) recherche son ou sa futur(e) Manager/D veloppeur d tablissement de formation dans le cade de l ouverture de son 7 ^me campus Clermont Ferrand.

En pleine expansion depuis quatre ans lECM forme chaque ann e plus de 2000 tudiants et coordonne une quipe de 300 enseignants. En nous rejoignant vous choisissez de vivre une exp rience collective forte faite de dynamisme dhumour et daudace !

Notre raison d tre Accompagner et orienter des jeunes talents vers leur voie professionnelle tout en r pondant aux projets ambitieux de nos entreprises clientes en mati re de recrutement et formation.

Directement rattach (e) la Direction G n rale situ e Besan on en FrancheComt (si ge) vous tes Responsable du D veloppement et de la Gestion de notre cole Clermont Ferrand. Sur votre secteur et avec la collaboration d une personne que vous managez vous tes l interlocuteur privil gi des diff rentes parties prenantes ( tudiants formateurs parents tuteurs entreprises personnalit s politiques locales) et vous appuyez sur les quipes si ge (Direction G n rale ing nierie p dagogique communication qualit comptabilit ressources humaines informatique) pour faire rayonner l ECM sur votre territoire.

D veloppement de l cole :

• D velopper l tablissement sur le plan commercial en osant voir grand tre audacieux dans ses choix et propositions
  
• Nouer des relations de partenariats avec des entreprises lyc es participer aux r seaux d affaires locaux
  
• Effectuer le recrutement des tudiants (admissions entretiens individuels)
  
• Organiser et participer aux v nements de promotion tels que salons portes ouvertes r unions d information ateliers
  
• R aliser le placement des tudiants en entreprise (contrat d alternance) et r aliser leurs entretiens de suivi en entreprise
  
• Recenser les offres d alternance prospecter de nouvelles offres
  
• En troite collaboration avec la Direction G n rale r aliser un plan de d veloppement du campus de ClermontFerrand d apr s ses connaissances du tissu concurrentiel local des besoins des entreprises et de l identit culturelle et conomique du territoire
  
• Collaborer avec les responsables de nos autres campus participer aux comit s de pilotages mensuels au si ge
  

Animation / Management / Gestion du campus :

• Cr er une exp rience tudiante au sein de l cole : accueil des tudiants soutenir le bureau des tudiants favoriser et encourager les initiatives des tudiants organiser des v nements type afterwork b n volat associatif collecte du don sang
  
• Travailler en troite collaboration avec le service p dagogique : relayer les informations aux tudiants bon accueil et int gration des formateurs sur le campus coutes tudiantes
  
• Allouer les ressources n cessaires au bon fonctionnement du site : locaux mat riels moyens humains infrastructures budget quipements
  
• Superviser les processus vie scolaire : margement retards ouverture et fermeture des locaux disponibilit des salles de classe
  
• Garantir et faire appliquer le r glement int rieur de l cole aupr s des tudiants
  
• G rer son budget
  

Profil

Le poste est bas Clermont Ferrand et comprend des d placements r guliers (une fois par mois) au si ge Besan on et des d placements occasionnels sur nos campus de Belfort Dijon Nancy Strasbourg et Mulhouse.

• Reconnu(e) pour votre grande aisance relationnelle et votre capacit f d rer les personnes autour de vous.
  
• Comp titif et go t du challenge
  
• Orient (e) solution organis (e) et pragmatique vous faites face ais ment aux probl mes qui pourraient survenir et savez trouver les solutions les plus ad quates.
  
• Souhaitant voluer au sein d un collectif
  
• Dot (e) d un leadership naturel tout en privil giant l change et l coute des autres
  
• Bonne ma trise du pack office et des outils informatique de mani re g n rale
  

Informations contractuelles

Contrat dur e ind termin e Poste pourvoir d s que possible Un temps de formation sur un de nos campus ou si ge est pr voir

Temps plein 39H par semaine. D placements occasionnels sur les campus pr voir.

1 jour de t l travail / semaine possible au bout d un an d anciennet

Avantages : Prime dint ressement annuelle s minaire annuel dentreprise l tranger (5 jours) ch ques cadeaux No l autres primes exceptionnelles v hicule de fonction apr s confirmation dans le poste