Commis administratifve

• Effectuer la gestion de la bo te courriel partag e ;
  
• Remplit v rifie et traite les formulaires et les documents n cessaires ladministration de l ensemble des employ s ;
  
• Produit et maintient les diff rents rapports n cessaires pour les d partements de ressources humaines et des op rations ;
  
• Assiste les conseillers( res) en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;
  
• Effectue diff rentes communications r dactions de lettres et autres mandats sp ciaux ;
  
• Participe l laboration de processus et d outils de travail dans le but d accro tre l efficacit du service ;
  
• Participe la coordination administrative relative au recrutement.
  

Dans son coffre outils ce coll gue poss de:

• Dipl me d tudes coll giales en administration ou autre formation jug e pertinente ;
  
• Minimum d une (1) ann e d exp rience dans un poste similaire ;
  
• Note : toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e ;
  
• Aisance avec les syst mes informatiques ;
  
• Connaissance de la suite Office 365.
  

De plus ce(cette) coll gue se d marque par sa/son :

• Autonomie
  
• R sistance au stress
  
• Rigueur / souci du d tail
  
• tre organis
  
• R solution de probl mes
  
• Orientation vers la client le
  
• Orientation vers les r sultats
  
• Savoir travailler en quipe
  

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
  
• Un milieu favorisant la diversit et l inclusion
  
• Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail
  
• Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF)
  
• Des rabais dans les magasins BMR
  
• Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux f te de No l etc.)
  
• Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
  
• Et plus encore!