Adjoint(e) juridique r serviste
Notre client un cabinet d avocats r put recherche un(e) adjoint(e) juridique r serviste pour soutenir ses quipes Qu bec et Montr al. Ce r le cl vous permettra de collaborer avec les adjoint(e)s et avocat(e)s des diff rents secteurs du cabinet tout en contribuant la gestion de dossiers vari s.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire: entre 55.000$ et 70.000$ (selon l exp rience).
Lieu: Qu bec et Montr al (2 postes disponibles).
Poste permanent et temps plein (35 heures par semaine).
Horaires flexibles permettant de concilier travail et vie personnelle.
Une politique de t l travail flexible pour vous viter le trafic plusieurs jours par semaine.
Horaire d t permettant des vendredis apr smidi libres de juillet la f te du Travail.
Mat riel informatique fourni pour votre bureau domicile avec une allocation pour l am nager selon vos besoins.
Une quipe de direction accessible et un environnement humain.
Cong s mobiles annuels pour plus de flexibilit .
Un code vestimentaire d contract : le jeans est autoris quotidiennement.
Couverture d assurance collective pay e par l employeur.
Acc s un service de t l m decine pour des consultations m dicales rapides.
R gime de retraite simplifi avec cotisation de l employeur.
Programme de remboursement de 50 % pour des repas pr par s id al pour les parents de jeunes enfants.
Plusieurs comit s internes dont un comit social responsable de cr er des moments de d tente et un comit ax sur le bien tre physique et mental.
Programme d aide aux employ (e)s pour favoriser votre bien tre au quotidien.
Responsabilit s :
Supporter les adjoint.es et avocat.es des diff rents secteurs du cabinet.
R viser mettre en forme et modifier divers documents juridiques (correspondance contrats proc dures etc.).
Transcrire des dict es.
Pr parer des cahiers lectroniques de proc dures de pi ces d autorit s ainsi que des cartables de cl ture.
Effectuer des t ches administratives pour soutenir l quipe.
Accomplir diverses autres t ches administratives selon les besoins.
Ce que vous avez offrir :
Dipl me en secr tariat secr tariat juridique ou une formation quivalente.
5 ans d exp rience en secr tariat juridique notamment en litige.
Ma trise du fran ais et de l anglais l oral comme l crit (capacit soutenir les avocat.es anglophones et traiter des documents en anglais).
Excellente grammaire.
Ma trise de Microsoft Word (mise en page styles etc.).
Bonne connaissance de PowerPoint et des notions de base d Excel (un atout).
Souci de la client le interne et externe.
Forte capacit d adaptation et rapidit d ex cution.
Autonomie esprit d quipe et sens de l initiative.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.