De opdrachtomschrijving
freelance
Maintenance engineering
De afdeling Regie & Assetmanagement (RA) werkt vanuit de assetmanagement filosofie en stuurt op de prestaties van de assets van ons waterschap en zorgt dat deze ook in de toekomst goed blijven functioneren. De taak van de afdeling RA omvat het bieden van kaders en handvatten die zorgdragen voor het duurzaam in stand houden van onze assets. Dit doen wij voor verschillende taakvelden te weten Watersystemen Waterketen Waterveiligheid en Wegen & Groen.
Afhankelijk van je kennis en ervaring kom je te werken binnen het team Watersystemen Waterveiligheid of Wegen. Je gaat als Maintenance Engineer onderdeel uitmaken van 1 van deze multidisciplinaire teams onder inhoudelijke aansturing van een Asset Manager. Het team houdt zich o.a. bezig met de tactische kaders voor onze assets. Voor Watersystemen bevat de assetpopulatie o.a. gemalen stuwen hevels en sifons. Voor Waterveiligheid; dijken duinen en coupures. Voor Wegen; naast wegen o.a. ook fietspaden en openbare verlichting.
De maintenance engineer is de schakel tussen strategisch beleid en uitvoering geeft de kaders mee voor beheer en onderhoud en ziet erop toe dat de uitvoering in lijn is met het beleid en de ambities van het waterschap. Dit betekent een verantwoordelijk voor het optimaliseren van het tactisch beheer en onderhoud van onze assets. De engineer stelt in afstemming met de uitvoerende organisatie een (meer)jaren onderhoudsprogramma op voor onze assets en vertaalt deze naar een concreet maatregelenpakket daarbij de optimale balans zoekend tussen prestaties risicos en kosten. Bij beleidswijzigingen worden de gevolgen voor onderhoudsdoelstellingen in kaart gebracht. Vanuit de meerjarige opgave levert de engineer input voor de begrotingscyclus. De engineer stekt hadelingskaders op voor verbetering van het beheer van onze assets fungeert als aanspreekpunt voor de uitvoerende afdelingen en voert regie op de uitvoering.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
- Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B.
- CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf paginas A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
- Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent
De Wensen
- Startdatum opdracht Kandidaat dient per 14 oktober 2024 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
- Werk en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk en denkniveau. Het werk en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopien van diplomas beschikbaar.
- Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
- Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met: kennis van tactische (instandhoudings)processen; ervaring in het opstellen van onderhoudsconcepten en in de toepassing van FMECA/RCA; methodische kennis van assetmanagement; kennis van en/of affiniteit met waterschapsassets zoals gemalen stuwen dijken duinen wegen; kennis van en/of affiniteit met onderhoudsmanagementsystemen (IT); goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
- Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
- Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Remote Work :
No