Responsabile nuova Funzione Human Resources Fondo Internazionale con partecipazioni Societ Italiane ambito ICTDigital
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1 Vacancy
Job Description
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Cliente > Fondo Internazionale EU
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Ruolo > Responsabile Human Resources
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Attività previste dal ruolo > 1) Disegnare il piano evolutivo HR (già in parte definito da integrare) per quanto riguarda la gestione del personale delle singole società partecipate 2) voi garantire spinta strategica alle attività HR intragruppo valutando azioni e comportamenti da mettere in atto 3) partecipare attivamente allo sviluppo delle streamline disegnate nel piano strategico coordinando le attività ma entrando in dettaglio analitico anche attraverso confronti con le funzioni responsabili delle società partecipate 4) suggerire cambi di paradigma e/o comportamenti in grado di rendere omogenea la gestione HR in ambito infragruppo
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Skills richiesti > 1) Titolo di Studio a livello Universitario > Economia/Ingegneria ideale anche corsi su focus HR 2) Esperienza in ambito di almeno 10 anni tematiche di processo inquadramenti contrattuali e sistemi di gestione 3) Esperienza precedente esperienza presso Big 4 Consulting molto apprezzata in alternativa ruolo di pari livello in ambito Corporate 4) Disponibilità di tempo almeno 6080% del tempo settimanale 6) Utilizzo di Office professionale in particolare Excel 7) Inglese fluente scritto e parlato
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Luogo di lavoro > Remote working
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Data inizio > immediata non appena individuata la risorsa
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Contratto > incarico fortemente sbilanciato su work/equity
Employment Type
Full Time
