Monteur chafaudeureuse

Description du poste : Nous recherchons un chafaudeur qualifi et motiv pour rejoindre notre quipe dynamique chez Nom de lentreprise. En tant qu chafaudeur vous serez responsable du montage et du d montage des chafaudages pour divers projets de construction et de r novation. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes sur le terrain pour assurer la s curit et lefficacit des structures temporaires n cessaires aux projets.

Responsabilit s :

• Monter et d monter les chafaudages selon les plans et les r glementations de s curit .
  
• Effectuer des inspections r guli res pour garantir la solidit et la s curit des structures.
  
• Collaborer avec les quipes de chantier pour assurer le bon d roulement des travaux.
  
• Respecter les normes de s curit sur le chantier et veiller la s curit de tous les travailleurs.
  
• Manipuler l quipement et les outils de mani re s curitaire et efficace.
  
• Maintenir un environnement de travail propre et ordonn .
  

Exigences :

• Exp rience ant rieure en tant qu chafaudeur (minimum de nombre ann es).
  
• Certification en montage d chafaudage (un atout).
  
• Connaissance des r glementations locales et nationales en mati re de s curit .
  
• Bonne condition physique et capacit travailler en hauteur.
  
• Capacit lire des plans et suivre des instructions d taill es.
  
• Aptitude travailler en quipe et respecter les d lais.

Profil

Connaissance des mat riaux et des techniques :

• Ma trise des diff rents types d chafaudages (fixes mobiles suspendus).
  
• Compr hension des propri t s des mat riaux utilis s pour les chafaudages (m tal bois etc.).
  
• Capacit lire et interpr ter des plans et des sch mas de construction.
  

Respect des normes de s curit :

• Connaissance des r gles et des normes de s curit en vigueur (r glementations de la CCQ CNESST).
  
• Utilisation ad quate des quipements de protection individuelle (EPI).
  
• Savoir effectuer des inspections r guli res des structures pour garantir leur stabilit et la s curit des travailleurs.
  

Condition physique :

• Bonne condition physique pour soulever transporter et installer les structures.
  
• Capacit travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles (intemp ries zones exigu s etc.).
  

Comp tences techniques :

• Capacit utiliser les outils et quipements n cessaires (cl s marteaux niveaux etc.).
  
• Aptitude monter et d monter des chafaudages rapidement et efficacement.
  

Travail en quipe :

• Capacit collaborer avec d autres membres de l quipe de chantier.
  
• Communication efficace pour coordonner les t ches et garantir la s curit collective.
  

Souci du d tail et rigueur :

• Pr cision dans l alignement des chafaudages et le respect des instructions.
  
• Capacit anticiper les risques et pr venir les accidents.
  

R solution de probl mes :

• Capacit identifier et r soudre rapidement les probl mes li s au montage ou la stabilit des chafaudages.
  

Gestion du temps :

• Efficacit dans la gestion du temps pour respecter les d lais de montage et de d montage.
  

Certification et formation :

• Formation en montage d chafaudages ou certification reconnue (un atout).
  

Cours de s curit en milieu de travail (ex. : ASP Construction) ou toute autre formation pertinente.

Informations contractuelles

Primes de soir : Un suppl ment de 10 % est g n ralement appliqu pour les quarts de travail effectu s apr s 18h.

Indemnit de pension : Une indemnit de 13750 $ par jour par travailleur est vers e pour chaque jour de travail. Cette indemnit est galement applicable pour la journ e pr c dant le d but d une affectation sur un chantier jusqu un maximum de sept jours par semaine pour couvrir les frais de chambre et pension. Elle sapplique aussi lors d un rappel sur le m me chantier.

Frais de d placement : Les frais de d placement sont rembours s conform ment la convention collective sans marge de profit suppl mentaire.

Temps de transport : Tel que stipul dans la convention collective le temps de transport est calcul en fonction de la distance entre l adresse de l employ et celle du chantier. Il est d termin en divisant le nombre de kilom tres parcourus par 80 pour lallerretour. En ce qui concerne les frais de transport l quivalent du co t d un billet allerretour de transport en commun sera rembours si l employ se rend au chantier la demande de lemployeur. De plus les frais li s l h bergement et aux repas sont galement couverts. Un seul trajet allerretour est rembours par jour de travail.

Allocation de d placement : Comme stipul dans la convention collective lallocation de d placement correspond au co t d un transport en commun entre ladresse de lemploy et celle du chantier (allerretour). Un tableau d taill sera fourni apr s l acceptation de la soumission avec les adresses exactes de chaque employ .

Temps de pause : Les employ s ont droit deux pauses de 15 minutes ainsi quune pause repas de 30 minutes non r mun r e pendant la journ e de travail.