Administrateur Systmes et Rseaux FH

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un Administrateur Systmes & Rseaux pour notre agence de Crteil.

Vos missions seront les suivantes :

• Maintenance des serveurs du client en MCO (Maintien en Condition Oprationnelle)
• Maintenance des rseaux : quipements actifs firewall routeur
• Administration des outils de supervision et gestion des logs
• Rsolution dincidents N1 et N2 sur site
• Rdaction de diverses procdures dadministration
• Veille technologique
• Diagnostiques et rparations des pannes et des dysfonctionnements lis au hardware ou aux logiciels
• Interface avec les diteurs et prestataires

Dplacements frquents prvoir en Ile de France et dpartements limitrophes.

Poste bas Crteil CDI

Permis B exig.

Vous intgrerez une structure avec un environnement de travail agrable et vous serez encadr par des managers de proximit. Vous voluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit dquipe.

Le service nest pas pilot par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Profil recherch :

Avant tout passionn dinformatique vous avez :

• De bonnes connaissances des environnements serveurs Microsoft
• Des connaissances sur environnements virtuels type VmWare
• Idalement une ou des certification(s) diverse(s)

Vous tes reconnu pour votre rigueur votre facilit dadaptation votre ouverture desprit et votre bon relationnel.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximit

Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

Partage de valeurs communes : entraide et innovation

Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

une prime de participation

Une trs bonne mutuelle sant

Une plateforme davantage Comit dEntreprise

Voiture de socit

Quelques informations utiles :

Intgration : votre arrive chez nous dbutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Et aprs Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier change tlphonique avec Stphanie coordinatrice en charge du recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en prsentiel avec Stphanie et Rafal Directeur Cellule AO afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude ! Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.