Dveloppeur ERP Dynamics Business Central FH

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Dynamics International intgrateur franais de lERP Microsoft Dynamics 365 Business Central en contextes internationaux ou franais intervient auprs de Groupes Multipays pour leur permettre de dployer une solution de gestion Groupe au sein de tout ou partie de leurs filiales locales travers le monde.

Cr en 2010 Dynamics International sest rapproch du groupe OCI en 2021. Le groupe OCI implant sur 25 agences rgionales accompagne ses clients grce son offre permettant laccompagnement 360 de ses clients.

Dans le cadre de notre croissance autour de la solution Microsoft Dynamics 365 Business Central nous recherchons un Consultant dveloppeur.

Intgr une quipe projet vous participerez laccompagnement dun ou plusieurs de nos clients dans le dploiement de sa solution. En application de la mthodologie de dveloppement de Dynamics International vous acquerrez les fondamentaux des dveloppements au sein dun ERP Cloud & OnPremises dans des contextes de transformation numrique plus ou moins complexes.

Vous serez ainsi amen travailler en quipe en fonction de votre profil et de votre parcours dans le but :

• Dinstaller et paramtrer la solution
• Danalyser et modliser les demandes de dveloppement
• De dvelopper des fonctionnalits des interfaces ou des outils de migration
• De raliser les tests de premier niveau
• De grer les livraisons aux clients
• Dassurer le support et lassistance des clients et des consultants interne
  

Poste bas Strasbourg CDI possibilit de tltravail

Profil recherch :

• Vous avez suivi une formation en informatique de niveau bac2 (DUT) bac5 (cole dingnieurs).
  
• Vous avez idalement 2 ans ou plus dexprience en intgration dveloppement dERP et applications. La candidature de jeunes diplms avec une premire exprience probante de 18 mois 2 ans en stage et/ou alternance sera tudie.
  
• Curieux et sensible aux concepts Devops et mthode AGILE vous souhaitez travailler sur des solutions Microsoft Dynamics et PowerBI et vous apprciez les interactions avec les clients internes et partenaires externes.
  
• Vous tes autonome dans lorganisation de vos tches. Vous avez un esprit mthodique un bon relationnel une coute active et tes orient satisfaction client.
  
• Vous aimez travailler dans une quipe taille humaine dans un environnement prompt aux challenges et linnovation.
  
• La maitrise de langlais est un plus

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

Un management participatif et de proximit

Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif

Partage de valeurs communes : entraide et innovation

Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique

Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie

Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne

Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

Possibilit de tltravail

Horaires flexibles

RTT

Une trs bonne mutuelle sant

Une plateforme davantage Comit dEntreprise

Quelques informations utiles :

Intgration : votre arrive chez nous dbutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe du Groupe OCI et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Et aprs Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier change tlphonique avec Constance Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre avec Elisabeth Responsable consulting et Patrice directeur de la filiale afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude ! Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site .

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.