Dessinateur en ventilation - CVAC

Harry Hope. Canada est la recherche pour un de ses clients dun(e) dessinateur(trice) en ventilation / CVAC . Il sagit dune compagnie sp cialis e en m canique du b timent situ e sur la rive nord proche de Montr al.
Cest un des leaders du march . Voici un aper u des responsabilit s :

Principales t ches et responsabilit s

• laborer les plans dex cution pour les travaux de ventilation afin de d finir ling nierie du projet puis pr parer les dessins de fabrication pour linstallation sur le chantier.
  
• Interpr ter et analyser en d tail les plans les sch mas et les devis.
  
• R aliser les plans dinstallation et assurer la coordination des travaux.
  
• Proc der la mise en fabrication des diff rents composants.
  
• Veiller au respect des codes en vigueur ainsi quaux normes de lentreprise.
  
• Pr parer v rifier et contr ler la qualit de lensemble des plans (dessins sp cifications d tails dinstallation et dessins de fabrication). Sassurer que les quipes dinstallation disposent de tous les d tails n cessaires ainsi que de toutes les informations dessins et instructions des fabricants pour garantir une installation r ussie.
  
• Cr er des listes d taill es d quipements partir de croquis ding nierie ( quipements zones longueurs etc.) pour lapprovisionnement et la production.
  
• Examiner les documents contractuels et pr parer une port e de travail compl te avant de d buter les t ches techniques du projet.
  
• Effectuer toutes autres t ches connexes.
  

Profil

Profil et comp tences recherch es

• Minimum de 2 ans dexp rience.
  
• Excellente ma trise dAutoCAD. La connaissance de REVIT CADMEP (Fabrication) SYSQUE et BIM/Autodesk est un atout.
  
• Poss der un v hicule avec permis de conduire valide.
  
• Exp rience en mise en fabrication des diff rents syst mes de ventilation.
  
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
  
• Bilinguisme (fran ais et anglais) (un atout).
  
• Connaissances en CVAC (chauffage ventilation et climatisation) (un atout).
  
• Carte ASP construction (un atout).
  

Informations contractuelles

Ce que nous offrons :

• R mun ration globale concurrentielle.
  
• Assurances collectives m dicaments et dentaires.
  
• 4 semaines de vacances r mun r es par ann e.
  
• 5 journ es de cong s de maladie/personnels r mun r es par ann e.
  
• Horaire flexible.
  
• Possibilit de t l travail en mode hybride.
  
• Acc s la t l m decine.
  
• Horaire estival : 10 vendredis de cong durant l t .
  
• Programme de remboursement des frais de scolarit .
  
• Activit s sociales r guli res.
  
• Et bien plus encore !
  

Si vous vous reconnaissez dans ces t ches ou que vous connaissez quelquun qui peut tre int ress nh sitez pas faire parvenir votre CV ladresse suivante :

Nous vous remercions de votre int r t envers ce poste seules les personnes qui poss dent le profil recherch par notre client seront contact es.

Si offre genr e : Nota : le genre masculin/f minin est utilis comme neutre.