Administrateur Poste de travail HF
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Posted on :
12-09-2024
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Job Description
En tant quAdministrateur Poste de travail vos missions seront :
- Configuration et exploitation avec Microsoft Intune : Administration et gestion des configurations pour les postes de travail.
- Gestion des appareils mobiles : Utilisation de Microsoft Intune pour la gestion des appareils (MDM MAM).
- Scurisation des quipements : Application des patchs de scurit et des politiques de conformit.
- Veille technologique : Suivi des volutions technologiques pour optimiser le poste de travail.
- Packaging et installation dapplications : Distribution des applications bureautiques et mtier.
- Gestion des incidents : Collaboration avec les quipes de support pour la rsolution dincidents N2 et N3.
- Documentation technique : Rdaction et mise jour des procdures techniques.
Comptences techniques requises :
- Outils dadministration des postes de travail : Intune / Azure AD.
- Environnements Poste de Travail : Windows 11 et Office 365.
- Appareils mobiles : Windows Android iOS.
- Scripting : PowerShell.
- GPO/GPP : Gestion des objets de stratgie de groupe.
- Analyse et diagnostic : Utilisation des outils Microsoft.
Profil :
- DeformationsuprieureeninformatiquedeniveauBac3Bac5vousjustifiezduneexprienceconfirmeacquisedansunefonctionsimilaire dau minimum 5 ans.
- Vousmatrisez :Windows10/Windows7SCCM2016WDS/MDTWindowsADKAD/GPOScriptingPowershell.
- Voustescapabledeprendredesengagementsdersultatetdevousytenir.
- Personnedechallengeetdeprojetvoustesreconnu(e)pourvotrecomptencevotredynamismevotreexcellentrelationnelvotrerigueuretvotre organisation
Dtail du poste :
- Type de contrat : CDI 39h
- Localisation : Bas Colombes
- Dplacements prvoir : Non
- Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
- Salaire : 40k45K selon profil et expriences
Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)
- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
- Participation aux transports (50%)
- Prime de vacances
- Mutuelle
- Comit dentreprise
- Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
- Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
- Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
- Entretien client (si besoin)
- Embauche etIntgration du collaborateur
Employment Type
Full Time
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