L id e de contribuer l essor du premier joueur qu b cois en importance dans le domaine la construction et de la r novation vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quel que soit votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur (e) de pouvoir lib rer votre potentiel!
APPROVISIONNEUR(EUSE)
La Direction chaine d approvisionnement est la recherche d un(e) approvisionneur(euse) pour se joindre son quipe. Relevant du Directeur Approvisionnement Centres de distribution le mandat du/de l approvisionneur(euse) consiste mettre en uvre les strat gies de ventes dachats et de marchandisage des diff rentes cat gories et dassurer une vigie des indicateurs cl s de mani re assurer la performance de lapprovisionnement. Par cons quent il/elle est une personne cl du processus de S&OE.
Plus pr cis ment le/la titulaire du poste :
- Proc de l mission des bons de commandes pour soutenir le plan de ventes d achats et de mise en march des cat gories dont il/elle est responsable ;
- Effectue une vigie des indicateurs cl s de performance de l approvisionnement tels que le taux de service et le taux de rotation des stocks et met en place des strat gies correctives ;
- Effectue les achats en tenant compte des escomptes offerts ou des changements de prix annonc s par les fournisseurs dans le respect des cibles de rentabilit pr alablement fix es ;
- Anime et/ou participe activement diff rentes rencontres portant sur la revue de performance ;
- Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d expertise et formule des recommandations le cas ch ant ;
- S assure de l int grit des donn es qu il/elle dispose dans les syst mes d information ;
- Entretient et d veloppe de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqu (e)s dans ses dossiers/projets.
Dans son coffre outils ce/cette coll gue poss de :
- Baccalaur at en gestion des op rations en administration des affaires en ing nierie ou dans une discipline pertinente ;
- Connaissances dans le domaine de la quincaillerie des mat riaux et de l agriculture (un atout) ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
- Connaissance de SAP (un atout) ;
- Logiciel Excel niveau interm diaire ;
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme parl et crit en fran ais et anglais est requis pour ce poste.
De plus ce/cette coll gue se d marque par sa/son :
- Capacit d analyse
- Rigueur
- tre organis
- R solution de probl mes
- Savoir travailler en quipe
- Savoir transmettre de l information
- Orientation vers la client le
- Orientation vers les r sultats
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion
- Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF)
- Des rabais dans les magasins BMR
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.)
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise
- Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.