drjobs ZZP T105673 العربية

ZZP T105673

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelanceOpdrachtomschrijving

Je verricht het huisartsenspreekuur zowel binnen de Gentegreerde Voorzieningen (GGD locaties voor verslavingsbehandeling in de stad) als op opvanglocaties van het Leger des Heils of HVO Querido (zoals de Majoor Bosshardtburgh). Spreekuren doe je op de opvanglocaties samen met een verzorgende of verpleegkundige van de locatie. Qua medische problematiek zien we in vergelijking met een standaard praktijk vaker moeilijk in te stellen chronische aandoeningen (DM COPD hartfalen) cognitieve schade door alcohol en drugsgebruik complexe palliatieve zorg en complexe wondzorg. Dit is inherent aan de doelgroep; de leefstijl en chronische stress die vaak gepaard gaan met verslaving en dakloosheid. In deze uitdagende werkomgeving is het constant schakelen nauw samenwerken met teamleden vangnet en netwerkpartners en anticiperen op vragen die op ieder moment kunnen ontstaan.

Werkzaamheden

Je voorziet in complexe huisartsenzorg; waaronder soms ook bemoeizorg;

Je superviseert (veelal telefonisch) doktersassistenten basisartsen AIGT en in de toekomst een POH;

Je neemt waar nodig deel aan multidisciplinair overleg;

Je denkt mee over medisch beleid voor daklozen die op somatisch vlak vast lopen op straat;

Je adviseert zorgprofessionals in de stad over de beschikbare zorgroutes voor daklozen met medische hulpvragen;

Je werkt nauw samen met medewerkers en zorg professionals van Gentegreerde Voorzieningen Vangnet Veldwerk GGD verslavingszorg en van maatschappelijke opvanglocaties waar patinten verblijven;

De werkzaamheden vinden plaats binnen kantoordagen en tijden.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:

De opdrachtgever(s)

De afdeling MGGZ is een onderdeel van de GGD Amsterdam op het terrein van de maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg. De activiteiten van de afdeling worden voornamelijk uitgevoerd door de teams van Vangnet en de Gentegreerde Voorzieningen.

Het huisartsenteam Dr. Valckenier bestaat momenteel uit 2 huisartsen arts AIGT

4 doktersassistenten een medewerker administratie en in de toekomst een POH. Als team zijn we veelal mobiel en werken we op verschillende locaties. Vaak op een van de gentegreerde voorzieningen van de GGD of anders in een van de locaties waar onze doelgroep opgevangen wordt alwaar we een structureel spreekuur hebben.


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis CV toevoegen
    U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
    Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling
    Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis Opleiding
    De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding tot huisarts.
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

    Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.

  • Eis Toevoegen motivatie
    Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.

    Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

  • Eis Registratie

    De aangeboden kandidaat beschikt over een geldige BIGregistratie.
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

    Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beindigd en de offerte ter zijde gelegd.

  • Eis Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken met bijzondere doelgroepen waaronder dak en thuislozen verslaafden.

    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

  • Eis Werkervaring
    De aangeboden kandidaat aantoonbare ervaring binnen de bemoeizorg; kent de sociale kaart in Amsterdam rondom verslaafden en dak en thuislozen.

    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie

    U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
    Vul in:

    organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon.

    Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.

    Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens Werkervaring
    De aangeboden kandidaat is bekend met de patint populatie van de Gentegreerde Voorzieningen GGD Amsterdam.

    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

  • Wens Werkervaring
    De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken als arts in maatschappelijke opvang voor de beschreven doelgroepen.

    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.